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千禧年半导体生存指南

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第三十三章 达成合作(1/1)
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    华国半导体发展从来都不缺少机会。

    光是从中芯国际成立,国内开始追上先进制程的半导体代工开始,当时少数国内供应链虽然良品率和国外比不了。

    对这部分华国企业来说,至少有了生存空间。

    等到18年之后这些存活了十多年的小而精企业想在科创板上市简直不要太容易。

    最根本的原因还是在于有机会买国外技术,有机会搭建自己半导体产业链的时候,没有意识到这件事情的重要性。

    民间资本就不用说了,这种行业赚不到钱。

    主要需要靠政府扶持。

    就像存储行业逆周期,高丽政府大规模补贴三星和海力士是一个道理。

    国内其实是知道这个道理的,从补贴京东方能够看出来。

    只是半导体行业里,2003年的汉芯事件影响了太多年。

    从中央到地方没有辨别能力也不敢去辨别这些半导体高科技公司的优劣,不敢去对真正有技术的半导体企业进行扶持。

    周新之前和一些半导体行业多年老兵聊过类似的问题,大家一致认为汉芯事件至少导致整个华国半导体行业倒退了十年。

    本来需要靠政策补贴才能勉强维持的一帮企业,在汉芯事件后基本上死的差不多。

    以周新现在在华国的知名度,只要他愿意回国投资,基本上想阻止汉芯事件的发生十拿九稳。

    “比尔和梅琳达基金会购买RiotGa

    也就是说周新手头还剩下八千万美元的现金,和60%拳头游戏的股份,拳头游戏有两亿的流动资金。

    流动资金到位后,拳头游戏可以开始招兵买马以及大量扩张了。

    “果然和我说的一样,你很快会成为我的上司。”苏西·丁克来到拳头游戏的车库后和周新来了个拥抱。

    是的,在和比尔盖茨达成一致后,他主动向对方提出,手下没有高级管理人才,资金到位后需要扩张。

    他一个人无法把所有精力都放在拳头游戏上,希望比尔盖茨能够介绍一些高级经理人给他。

    他只需要负责战略性的规划。

    也正因如此,比尔盖茨把苏西·丁克,微软产品部门负责人介绍给了周新。

    周新在苏西·丁克手下干过,知道对方虽然有印度血统,但是办事能力和管理风格是足够驾驭一家初创公司的。

    因此苏西·丁克成为了拳头游戏的新任执行长,也是拳头游戏成立之后的第一位真正意义上的高管。

    周新是创始人。

    “盖茨先生向我强烈推荐你,他认为你是一流的管理人才。

    你也是我在微软任职期间唯一认识的高管,我完全信任你的能力。

    但是不知道你对拳头游戏,以及你来了之后要做什么有没有一个大致的思考。”

    苏西知道这是对他的考验。

    他不知道攻守之势异也这句话,但是内心是类似的感受。

    不到半年前还是他主持的实习生最后一轮面试,面试者里面就有周新。

    半年后轮到周新给他面试了。
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