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些辛苦，我这次来就是想问问公司有没有对这方面的奖励。”
李然没有要求丽莎缩减工作，而是想替破事部的众人谋些福利。
打工人怕的永远不是辛苦，他们最怕的是明明付出的比别人多，可得到的却比别人少。
简单说就是求一个公平。
ls愣了一下，她以为李然是对她给破事部安排工作生气了，连忙诚惶诚恐道
“李董，破事部最近工作确实太多，是我处理不当，要不然……”
李然没等ls说完就打断了她。
这ls到底是不如孙宇啊，有的话还是直说为好。
“工作多少无关紧要，我要的是与工作相匹配的福利待遇，干了多少活就拿多少钱不是挺好的吗？”
这次ls听懂了，她迅速思考了一下对策，然后说道
“李董，你看这样可以吗。就在您进来之前，董事长刚发布了一个总裁特别奖，只要是评论前五的部门都能拿到奖金。破事部现有的这些评论哪怕拿不到第一也能保证前三。”
“总裁特别奖？可以，不过破事部这个月奖金和绩效我希望在月底统计时，你能多跟进一下，一定要保持公正公开的态度。”
得奖问题李然并不担心，别看破事部人少，但只昨天一天就发了近两千条，别的部门想反超可不容易。
至于奖金和绩效正好处于ls的能力范围内，能帮大家多拿点钱也是好的。
“没问题李董，月底我一定亲自审批，保准公正。”
ls每个月都有奖励指标，分一些给破事部完全没问题。
“那就这样，我得回去陪女朋友了，以后有事你可以给我打电话，工作时遇到困难也可以报我的名头。”
李然说完不等ls回答，就起身往外走去。
“谢谢李董栽培。”
ls神情激动的向李然鞠了个躬。
她明白从今天起，李然真正成为了她的靠山。
以后只要是她不犯重大错误，那集团的高层必将有她ls的一席之地。
李然回到破事部宣布了新得到的消息。
当听到每天依旧跳操四遍，还有机会获得总裁特别奖，整个破事部都欢呼了起来。
大家干劲十足，之前的疲惫仿佛一扫而空。
看着兴奋的众人，李然心底也非常痛快。
这就是打工人的可爱，只要有一个付出得到回报的公平机会，他们就能收获开心和满足。
在破事部欢呼雀跃之时，人事部主管万梅梅脸色苍白的撂下了孙宇的电话。
“每天十二遍，全年无奖金，年假减半。杀了我吧！”
办公室里传出了杀猪般的嚎叫，吓得外面的员工一个个都躲得远远的。
“万兽健康操现在开始。”
地震也由此开始，一天连震十二次那种。