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“另外，建议下文旅局那边，请他们再做一场直播，同样的也放出去五个免单抽奖，这次的新年开业活动，最开始本打算和上面的村民分开，顾虑是怕打扰到他们的气氛，但村集体那边已经明确意思了，说是可以一起办，村民好客是一点，另外这样交集在一起，氛围感更好。”
“然后，再另招10-12个寒假工，要年轻的，上面村里的阿姨，比较适合做一些杂事，接待以及服务的，年轻人做比较好，这次的时间比较赶，这是一个权宜之计，过了之后，另外找人培训，工资按照同类型的上浮百分之二十，但条件是要能够接受，长期呆在山里上班。”
“明白了，江总。”一个陌生的声音应道。
一些简单的安排完毕，我也收齐了话题，转而向安雅问道。
“你有什么说的没？”
“开业这事儿没什么了，我这儿就是有一个想法，不知道能不能实行。”
安雅的话语似乎有些犹豫，见此，我摆了摆手宽心道。
“你是公司的副总，直接说就行了，这叫决策，不是想法，可以的话，咱们就直接实行，不行的话，直接否定掉就是了。”
“行，我就是在想，年假这一段时间的预订，要不要在原有基础的价格上，上浮一些，我查了一下，类似于我们这种森林民宿，遇上节假日，价格的上浮都是3-5倍的上涨，咱们一直保持着最初的定价，是不是有些不太合适。”
“………你们觉得这个想法怎么样？”我沉默了一会儿后问道。
“江总，我觉得安总这个想法是可以实行的，咱们这行，节假日上浮价格基本上算是一个潜规则了，游客接受度也还算不错，加之年假的这一段时间比较长，咱们入住率高，回收资金也快，毕竟现在公司的账上几乎成一个空壳了，还差着银行几百万的贷款呢，现在财务这块暂时是我管着的，我大概算了一下，如果上浮三倍，用不着两个月时间，贷款就能敷平，到时候公司的压力也会小很多。”
说话的是七月，她的意见也很明显，这段时间，我对公司的资金这块没有去深挖，但看安雅安排七月暂时管着财务这一块，就能够证明确实有些捉襟见肘。
但即便如此，七月的话语还是和我的思路有些偏移，于是我又向初秋问道。
“说说你的看法。”
“………江总，我的想法和七月有些差别，我倒是觉得咱们得尽量保持标价，即便想要有涨幅，也不能太大，其实某些游客，对于涨价这件事情抵触感很强的，到时候体验感不好，我有些怕影响咱们的口碑。”
“这个想法没错。”
对于初秋的话语，我赞同的点了点头，随后向着安雅和七月解释道。
“咱们这儿是度假村，和那种在热门地区的民宿或者是酒店不一样，他们能随意涨价，是因为不在意什么口碑，而且有着绝好的先天条件。”
“举个例子吧，就像大理洱海边的客栈，之前因为那边官方保护洱海生态环境的政策一出，关了很多店，而剩余都比较珍稀了，特别是有海景的，这种类型，每年有大批量的游客涌入，他们涨价自然就没什么顾虑，毕竟人多，你不住别人也要住，你觉得贵的，总有人觉得便宜的，哪怕是口碑再烂，只要它先天条件能够一直保持，能住人就没有任何空房的可能。”
“虽然咱们目前的势头很火爆，但我可以给你们提前打一个预防针，这只是暂时的，充其量过了年假之后，热度就会慢慢的下跌，到时候，想再火起来就难了，而且很有可能咱们花大把大把的钱，也将这个流量拉不起来。”
“所以，趁着目前的这个热度，咱们要做的，就是口碑，质量，加强客户粘性，来咱们这儿的人不是光来看稀奇的，不是像那些特殊的地方，比如黄山华山，很多人一辈子可能就爬这么一次
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