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第137章 资格(2/3)
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度建设,初步建立社会主义市场经济体制。

    “别说是南方那些经济发达的沿海省份,就是咱们省云山市,也已经在一些中小企业里开始推行了股份制改革。..

    “更何况我们这里改制,县里没有任何损失不说,还可以通过股份制改造收到一大笔钱,同时您也再也不用从县财政收入里拿钱去补贴这些中小企业,这样利国利民又符合党的政策的大好事,步子自然是越大越好啊!”

    宁喜成笑了起来,用手虚点着周向北的鼻子说:“好小子,别跟我装糊涂,你别以为假装听不懂我的话就可以蒙混过关!你说说看,对于那些在改制中下课的企业领导们,县里该怎么安排?按照当前的人事管理体制,他们可都是有编制的国家干部,这个问题处理不好,让他们闹起来,也会十分棘手!”

    “宁书记,你是说在改制中下课的那些厂长经理们啊?”

    周向北笑了起来,说道:“这个好办啊!自从中央实行改革开放以来,有一部分党员干部严重忽略了理论知识方面的学习,咱们县委党校是不是要扩建一下,甚至可以考虑在下面的各乡镇建立几个分校,让这些下课的厂长经理们先当学员,等他们考试合格后,到分校里去当教员,给乡镇的干部们上一上理论课,把我党的学比赶传帮带的优良作风,进一步扬光大!”

    他照方抓药,既然可以把乡政府里那些不安分的杂音干部送到民警培训中心去学习,自然也可以把这些下课的厂长经理们送去党校学习。

    宁喜成倒是没有想到周向北会想出这么一个蔫坏的主意来对付在改制当中下课的厂长经理们。

    他沉吟了一下,说道:“这样做的话,还有一个问题……”

    “呵呵,宁书记,你是说这些厂长经理们的工资待遇吧?”

    周向北不等宁喜成说完,就抢着回答道:“这个简单,他们去了党校,但是原有的工资不变、原有的待遇不变。只要不给他们在企业继续添乱的资本,由县财政只是出一个人头费,暂时养着这些败家子,短时间内来看,也是不是办法的办法!”

    周向北的话虽然不好听,但是宁喜成细细想一想,还真是周向北所说的这么回事。

    这些厂长经理们每月的工资奖金加起来才多少钱?只要县财政不再拨款去补贴那么多的企业,就算养着这些下课的厂长经理们,不是什么大事,无非是几个干巴巴的收入而已。

    更何况都去县委党校当学员和教员了嘛,原来厂里的小车是肯定没得坐了,用于业务接待的庞大招待费也肯定省了下来了。

    那么剩下的问题就是该怎么说服县长姚文天同意这个方案的问题了。

    毕竟按照分工来说,县委管人事,政府管经济。不管说宁喜成如何强势,名义上姚文天还是漭南县经济工作的负责人。

    不过宁喜成觉得问题不大。

    这个改制方案推行起来之后,县里可以节省大笔的财政开支,县财政富裕了,有钱了,姚文天这个县长的日子不是也会好过的多吗?

    周向北这个年轻人,真是了不得啊!

    他提出的这个方案,不仅仅是解决漭南县短期内的财政收支平衡问题,其所带来的影响力其实更为深远,尤其把大量的企业包袱都从政府的管理序列剥离了开来,这是真正的政企分开的一种好办法。

    股份制改造以后,企业自负盈亏,自主经营。企业的职工大部分都成了股东,经营管理层也由股东大会投票来决定。国资委所起的作用只是国有资产保值增值的问题,并无权干预改制后企业的内部事务,省了不少的麻烦事情。

    至于说股份制改造的原来要造成大量的原任企业领导下岗的缺点,周向北也通过办党校的方法,正好解决了这一部分干部分流的去向问题,可谓是一举几得!

    当然了,在漭南县办这么
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