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其实对于萧凡来说，这个公司基本上已经算是要破产了，负债实在是太多，而且原来的董事长也找不到人，这种情况下，直接进行破产清算，或许才是最明智的决定。
但是一旦进行破产清算，那么肯定要赔偿一大笔钱，所以这个公司完完全全变成了一个烂摊子，可以理解为鸡肋，使之无用，弃之可惜。
对于薛宏来说，多半是要选择破产清算这么一条路子，但是对于萧凡而言，这小公司还是有些利用价值的。
萧凡临危受命，得到了薛宏的指派之后，第一时间开始对这家公司进行了大刀阔斧的改革，原本那些身居高位，却一个个只拿钱不办事的公司领导层，几乎全都被萧凡进行了大换血。
但是这些空出来的岗位，怎么处理？
就在薛宏打算作壁上观，拭目以待的时候，萧凡给他交上了一份出人意料的答卷。
大换血！
将所有倚老卖老，仗着有几年资历就对公司下属指指点点的那些部门经理，全都换成了有冲劲、有干劲的新人！
这些新人几乎都是刚刚大学毕业的年纪，甚至其中还有不少的实习生，这些实习生甚至有人直接担任了部门主管的职位。
这种决定，实在是令人有些震惊。
全都用新人？那这家公司还有救吗？
万一这些新人搞砸了怎么办？
这是一家建材公司，所以这些新人都是相关专业领域的人才，虽然学历从专科到硕士不等，但是在萧凡的眼中，他们有一个共同点，那就是冲劲！
而且往往许多新人的办法，会更加受市场的欢迎，老一套的营销模式已经不吃香了，所以全新的营销模式，在整个港东市掀起了一阵轩然大、波。
也就是这样，原本冷冷清清的公司，开始变得热闹起来，并且订单就像是一片片雪花一样，从公司外面飞进来。
萧凡再次做出了一个决定，那就是尽快让公司上市，在股票方面开始下手，彻底将公司所有的负债全部解决。
薛宏得到消息之后，对于萧凡可以说是刮目相看。
别的不说，将公司所有的领导层，全都换成新人这一手，就是薛宏自己想不到的！
这种方式，或者说是这种手笔，估计也就只有同样身为年轻人的萧凡能够做得出来吧？
而作为始作俑者的萧凡，则是从港东的股市上，再次狠狠的捞了一笔。