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把两人成功忽悠晕了之后李恪告辞回了蜀王府，杨羽见李恪回来连忙过来问：“怎么样？他们有没有为难你？”
李恪哼哼一声：“他们，就那点水平还想难住我！韦楚才在不在？”
杨羽哦了一声：“在，正在处理投递来的拜帖谒帖之类的东西呢，这两天蜀王府的大门都被踏破了，我从来没有见过这么多人。”
李恪听到这个也有了兴趣：“让他过来，顺便把一些有才华的谒帖也带过来。”
不一会韦楚才抱着一大堆名帖就进来了，李恪一看那么多有点不相信：“这么多人才么？”
韦楚才摇头：“这里面有一小半是不错的谒帖，大部分都是一些地方上的人到京城想来求见的。”
李恪摆摆手：“求见的一律不见，这帮人倒是消息灵通刚，对了，礼物也不要收，咱们蜀王府不缺那一点。”
李恪直接拿过韦楚才认为不错的人才的谒帖：“这些人中有没有特别出众的？”
韦楚才摊摊手：“我是挑花了眼，感觉他们个个都比我有才，还是殿下您自己选吧。”
拿过这些人的谒帖，后面附上的都是他们的文章诗词，李恪看的头疼，自己的语文水平还能给别人阅卷？
李恪想了想：“以后你对这些送谒帖的感觉文章诗词还行的进行一些简单的询问，第一部分就是人员姓名、籍贯、学习经历以及学习的内容深度。
第二部分就是他们希望的岗位，愿不愿意到工坊力量负责一些具体的工作，要是那种只能做文书或者写写文章的要求要更高一点，因为这一种咱们需要的并不多。看書菈
要是有以前的任职经历或者优秀表现也可以写一下，还有对自己的评价对待遇的希望等等。”
李恪把招聘信息表的大致内容跟韦楚才说了一下，以后韦楚才就相当于李恪的人事经理了，以前没有这么统计那是因为来的人太少了，那小猫两三只都不值当统计。
现在投奔的人多了，李恪自然要筛选一下才行。
李恪指着这一批谒帖：“你明天把这些人叫过来一个个问问，目前大唐月刊那边还缺大量人手，小秦岭的矿区、小岭镇的铁矿区、铜矿区、九成宫的煤矿、还有工坊区的各工坊都需要一批文职人员补充。
你跟他们说先考验一下他们的能力，优秀的三个月之后会安排管理岗位，如果不能胜任的还会继续调低岗位。
有想来蜀王府当幕僚的，我给你写几个问题，让他们写策论，到时候拿过来给我看，我对策论的要求是要用白话文叙述清楚，不准引经据典。”
李恪说完之后直接抽了张纸开始写策论的题目
一、大唐吐蕃关系论。
二、如何灭掉高句丽。
三、如何解决长安人口增长和运输瓶颈。
四、大唐当前最大的问题，以及解决办法。
五、大唐疆域如何做到长治久安。
六、论商业在大唐的地位。
七、对大唐军制的思考。
八、对大唐藩属政策的思考。
九、如何长久稳定的控制西域。
十、论述你心中的大唐。
李恪随便写了十个：“你就让他们围绕这十个来写，也可以都写，也可以挑着写，甚至专门写一个也行，当时写不出来也可以回家想想再写。
到时候把他们写的东西再拿给我看看。”
韦楚才接过李恪递来的题目不禁流下冷汗，心里想着，还好自己来投奔的早，这些问题要是让自己写，除了拍马屁是一条有用的建议都提出不了。
李恪叫韦楚才来就是想谈人才的事情，李恪现在非常缺人手，尤其是这两天上朝之后李恪更是发现了问题。
自己就是有一大堆点子，这帮官员要是阳奉阴违，甚至推诿扯皮
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