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“你好，霍言，我叫林笑笑。”
短发少女面带微笑，主动向霍言伸右手。非常爽快洒脱，像一个皮肤白皙的大男孩。
“你好。”霍言起身和她握手。“没想到……你是女性程序员。”
温晓凯又坑我，入行五六年，别说女主程，女程序员，我一个没见过。
林笑笑看出霍言的心思。“你怀疑我的能力，是不是对女程序员有偏见？”
“没有，能力与性别没关系。你有简历吗？我了解一下。”
林笑笑从包里掏出简历递给霍言。
“物以稀为贵。你们公司是小而美，我是少而精，非常匹配。”
这句话，改变了霍言的想法。他决定认真和她谈谈。看完简历后，再看坐在对面的林笑笑，她头好像上有一个主角光环。
“笑笑，11岁获得石家庄少儿编程冠军，17岁保送江南科技大学，你是神童啊？”
“呵呵，我智力发育比较早而已。”林笑笑不以为然。
“霍总，实话实说，我刚从欧洲旅行回来，去了几家大公司面试，技术通过了，但是HR认为我辞职太频繁，卡着不让我入职。凯哥强烈建议，我来你们公司。”
“我很欣赏你的坦诚。”霍言把她的简历放到一边。“你一直保持工作一年，辞职一年的节奏。能告诉我原因吗？”
“我不喜欢996的工作方式，但整个游戏圈都这样，我也没办法。为了身心健康，我工作一年休息一年，已经走遍全中国。欧洲旅行一年钱花完了，回北京工作赚钱，准备下一次旅行。”
这也太坦诚了吧，难怪大公司HR卡她，上一年班，休息一年，任何公司都不会招聘这样的员工。
“我和你一样，不喜欢996。我也是刚旅行回来没多久。你对身心健康的担忧，我完全理解。”
霍言话锋一转。“但是你的工作习惯，我接受不了。工作一年离职，公司各项工作刚刚展开，你作为主程走了，团队怎么办？你想过这个问题吗？”
林笑笑以前没想过，经历9次面试失败后，她的确反思过。
“我离职的原因，是因为996无休止的加班。如果不加班，我不会离职。”
“我们公司不加班，除非版本上线，可能加几天班，公司按照劳动法给加班费。你愿意加入我们公司吗？”
林笑笑毫不犹豫。“霍总，我愿意加入悠游。”她伸出右手。
两人握手后，悠游科技的客户端主程，终于入职了。
霍言给她月薪50K，将程序组完全交给她负责。一个星期后，悠游科技程序组招聘完成，5个程序陆续入职。
公司第一个项目，三消小游戏，主要发行海外市场。
霍言找了一款国外，非常的火的三消游戏。玩法上做了一些微创新，研发周期定为一个月。
各个部门紧密配合，紧锣密鼓地进入研发阶段。
霍言继续招聘，海外市场运营专员。
周筠婷发现老公，最近风风火火干劲儿十足，忍不住问他。
“老公，你们公司盈利了？”
“没有，早呢。”霍言介绍道：“游戏行业比较特殊，研发阶段没有任何收入，资金只出不进，全部用来支付员工薪资。游戏上线运气好才能赚钱。”
“你们游戏上线能赚钱吗？”
“第一款游戏，没想赚钱，主要是磨合团队，找出不足之处，弥补各种短板。争取第二个，或者第三项目赚钱。”
如林集团曾经计划，进入游戏产业。后来，赶上国家限制版号，这个计划就取消了。现在看来，这个决定是正确的。
“创业快3个月了，有什么心得？”
霍言揉了揉太阳穴，放下笔记本电脑。
“我终于明白，为什
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