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中和之道

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第91章 内务也不能忽视啊(1/3)
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    送走白穆,郭兴一边继续往深里思考着自己刚才的那一系列想法,一边端着茶杯走回自己的工位。

    还没走到跟前,只见一个女人站在那里等着自己。

    正是苏悦。

    郭兴问:“有什么事吗?”

    苏悦见到郭兴,依然觉得赏心悦目,但几年前那种小鹿乱撞的心情似乎已经没有那么强烈了。

    毕竟,这个男人对自己没有兴趣,她的爱意再恒定,也是有半衰期的。

    “你有一点时间吗?”

    “你找我,肯定有时间啊。”郭兴笑道。

    除去白穆,公司里他最信任的人便是苏悦。

    这么多年来,苏悦一直都让他很省心,交办的事情永远都是完美闭环,几乎很少需要他频繁过问。

    所以,一旦苏悦来找,肯定不是小事。

    他指了指旁边的小会议室:“进去说吧。”

    两人先后走了进去,郭兴在后面把门关上。

    “说吧。”

    “这不是我的分内之事,但是我听到不少同事在讨论,我们的内部流程上最近有些混乱。”

    “哦?”郭兴挑了挑眉,“能不能说具体一点?”

    平日里他除了在定期的经营会议上了解内部流程的状况之外,已经不像公司成立初期那样关注这一切了。

    一方面,随着业务的突飞猛进和融资到位,公司的各条线都有人在管理着,术业有专攻,另一方面,也是的确顾不过来。

    “根据我听到的,最严重的两类问题,一个是采购拿回扣,另一个则是销售贪污。”

    简短的一句话,苏悦的语气也不算太沉重,但传到郭兴耳朵里,不啻于平地惊雷。

    他皱着眉头问道:“你觉得可信度怎么样?这可是很严重的问题。”

    苏悦略一思索:“我听说的有鼻子有眼的,包括人和金额都有,不过我就不说人名了,你反正也不认识,我其实也不认识。”

    对于一家上千人的企业来说,不认识同事已经很正常,哪怕是公司管理层的成员。

    郭兴一拍桌子,站了起来。

    “这事我必须要查,公司还刚刚进入规模发展阶段呢,就开始出这些幺蛾子了!”

    “你声音小一点......”苏悦提醒。

    “嗯,你做得很对,这样的事情一定要及时告诉我。虽然现在人事与合规已经交给别人来做,但你在我们心中永远是独特的,我和白穆对你也百分百的信任。”

    苏悦脸一红:“这都是我应该做的。”

    经过上次大的组织架构调整和后续的一些微调,现在的苏悦,只负责行政和投资者关系这两大领域,其它的业务全部都分了出去。

    但是,她依然把兴能中和的事情当作自己家的事情。

    这也是郭兴最看重她的一点。

    “谢谢你。”郭兴看着苏悦的眼睛说道:“我会来处理这件事的,你先继续观察着,有什么情况随时告诉我。”

    “嗯。”

    送走苏悦,郭兴一个人在会议室里攥紧了拳头。

    按照他以往的性子,这个时候肯定就要召开全体员工大会了,一刻他都等不了。

    但现在,公司员工已经上千,还分散在不同的城市,马上实现起来的难度不小。

    更重要的,他很清楚,得谋定而后动。

    目前兴能中和的管理层,在o的头衔,分管市场、销售、业务拓展和公共关系等。他曾经担o一职,但随着业务的扩大,两人一合计,将采购、供应链、生产、质量和售后服务等与生产运营直接相关的领域合并,交给了新招o戴领。白穆本人更专注于对外的业务,改头衔为c。

    戴领曾经在知名中外合资车企海洋风帆担任生产总监,经验非常丰富。

    cto
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