阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
没有阳刚之气，更没有征服杜颖能力的男人！实在是太让小杜失望了！
眼前的小王副科长，居然还是林建菡县长的丈夫。这让女人油然升起争胜之念，自己年轻貌美，为什么不能找最好的男人？
眼前的王科长就是了！王钦不知道自己沦为女人的目标：“你们的每一笔罚单，都是国家施加给他们的沉重的负担，特别是违规的罚款。”
“如此做注定会酿成怨声载道！届时那些被罚的不满意的，不会是你个人。而是这个政府，这个国家，而是对现有的政府和体制，你们懂？”
换做是本单位的科级干部，一个小小的副科长给自己点烟，这几位领导都会不屑一顾。
偏偏的在效能督查科这种氛围中，小小的效能督查科副科长，给他们几个副处级乃至处级干部点烟的时候。
居然让他们有点受宠若惊，没错就是受宠若惊：“谢谢！谢谢王副科长的理解，您放心！”
“我们一定按照您所说的，一定秉持公正的理念处理问题，绝对不会随便处罚单位或者是个人了。”
认识上去就是好同志，王钦点了点头：“知错能改善莫大焉！接下来效能督查科将会开展一项，针对全市干部的考核活动。”
“是陶文亮副秘书长提出，搞一次公务员行政职业能力测评。当然了，没有其他单位考核那么正规，仅仅是答几张卷子。”
说真的，王钦没想到，陶文亮对自己搞的问卷如此了解。尽管他是效能督查科事实上的一把手，却真的没有想过。
要把公务员行政职业能力测评推广开来，干部考核是一项系统工程。绝非几张试卷，就能完成目标的。
能力测评不只是一份答卷，更是要录入组织部门档案的。这个王钦自己做不到，但是政府副秘书长能做到。
“这种事我在元成县王家庄乡做过，元成县效能督察室也曾经做过。我希望你们回去之后，要认真审阅卷子，然后好好的回答。”
“事关各位的未来，事关你们手下的未来。但是大家希望春节前能够完成，有什么问题吗？”
说实话，王钦还是很在意，自己搞的公务员行政职业能力测评项目，只是位卑言轻，想做也做不到。
现在陶文亮，给他提供了机会和平台，如果还不能大干一场。那么对不起自己的付出，对不起蛰伏那几年的用心啊！