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真的没有想到，王钦第一次上任居然如此的强势。会议室内气氛压抑到了极点，从来没有过一个空降的干部，第一次大会就得罪所有人的。
这位还是个傻子，绝对不是什么破釜沉舟的精明人，不是傻子，怎么可能得罪所有人呢？
你自己浑身是铁能碾几根钉？身为乡长的王钦，还是要靠班子其他人辅助的，真的以为自己能一手遮天吗？
就算你是一把手也做不到，孟志高终于还是打开了门走了出去，其他人还真的不敢走。
因为他们知道眼前这位，绝对有足够的底气处理他们。之前早已经有过先例了，谁也不想触王钦的霉头。那不是触他的霉头，是自己找倒霉呢。
会议室内传来一阵喝水的声音，除了喝水大家不知道在干嘛。随后是一阵打火机吧嗒吧嗒的声音，连女人都开始抽烟了。
其实王钦也不想啊，问题是小王乡长很清楚，在座的各位，都是因为他背上了处分，处分期间可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
等于是掐断了别人的升迁之路，职场中一步慢步步慢，何况有人年龄要到线了，比方说五十四岁的孟志高。
两年不动，妥妥的下课了！也就是说，王钦把除了孙辉以外的干部，得罪了一个遍，新来的那两位还都是李家铺子成员。
你让王钦如何自处？小王乡长食指敲了敲桌子：“下面安排任务，我需要有人调研全乡所有的工匠。务必在一天之内，明天中午之前，把名单给我报上来。”
王家庄乡辖区面积63.86平方千米，辖2个社区、52个行政村，户籍人口为47542人，全面调研全乡工匠？
为什么？他到底要干嘛？所谓的工匠，无非是乡村的泥瓦匠竹编师傅，木匠修理工理发匠诸如此类。
找这些匠人，可是不小的工作量。关键问题是，找他们干嘛？有好处么？
对王家庄乡的干部来说，除了日常工作之外，没有好处的事情能不干就不干，多一事不如少一事么。
只可惜王钦不那么想，左右已经得罪惨了，也就无所谓搞不搞好人际关系：“后天上午在家的人全都给我找上来，我要找他们开会。”
“一个人负责几个村子各位自己领任务吧，做不到在今年的绩效上，我会给你们写下浓墨重彩的一笔，今年的绩效工资停发，散会。”
这就完了？事实上在乡党委枢记离开后，这位也只不过说了几句话，安排了一项任务，看上去简单至极。
但是象征意义太过明显，意味着这位刚一上任，就已经和乡党委枢记站在了对立面上。
一个要给二把手下不来台，直接甩袖子走人。其实身为乡党委枢记一把手，采取逃避的战术很丢人。
另一个却震慑全场，让乡干部没有一个敢离开。这一点，即便是乡党委枢记，也难以做到，偏偏姓王的做到了。
第一次会议第一轮交锋，小王乡长之所以能展现过江龙的强势，绝对是裹挟督查科长的余威。
走到门口了，王钦忽然回头说：“孙辉到我办公室，你负责王家庄村的事情，其他事情你就不要管了。”
要不要这么明显，上任第一天就拉帮结派，但是给了某些人告状的口实，问题是，真的能抓到把柄吗？
孙辉来到了乡长办公室，进了门苦笑道：“王乡长，我怎么感觉气氛不对呢？”
用你说么？傻子都能感觉到不对呢，王钦拿起暖水壶，里面居然是空的。
真不把乡长当干部？王钦打开门，冲着走廊吼了一嗓子：“有喘气的吗？给我打壶开水来。”
说完就把门那么敞着，转身回到自己的位子坐下看向孙辉：“有些人呢，喜欢在职场中玩什么勾心斗角，却不喜欢干实事。”
“我们两个不是那种人，也做不
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