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从电子厂开始,每月领99份工资

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第37章 三月结束,展望四月(2/2)
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产线进行生产实验。

    而公司指定的产线,正好是刘科的9线,以及李云的15线。

    两人留下后,组长就拿出两份保密协议放到他们面前。

    李云看着保密协议,一脸无奈的说道:“组长,我去合适吗?我们产线毕竟才刚开没多久啊。”

    “没事,这是公司上层领导安排的,你的业绩考核上面已经重新给你安排好了,是按照线长的绩效考核,最优方式计算的。”

    李云瞪大了眼睛,忍不住问道:“我何德何能,这种好事竟然会落到我脑袋上啊。”

    组长咧嘴笑了笑,指着自己说道:“当然是我推荐的咯,怎么样?有没有信心和小刘配合好,拿下新机种的订单?”

    李云点点头:“您都这么说了,我能不拿下这笔订单吗?”

    “哈哈哈,好了好了,你心里也别介意,这次只要拿下苹果5的订单,我就能为你们俩铺路了,公司高层以后也没有借口拿捏你们,这件事事关你们的前途,我老了,能争取的也就只有这些了,可惜了我那侄子,只有等你们帮忙咯。”..

    刘科和李云对视一眼,急忙开口保证能让他侄子在这个厂里混好的。

    得到两人的保证,组长这才满意的点点头。

    两人签下保密协议后,组长又带他们去参观了一下,新的车间。

    在另外一栋厂房中。

    16号厂房。

    三人刚进去,就迎面走来两个保安拦路询问。

    组长让李云他们拿出自己的厂牌,在不远处登记录入信息后,这才放他们进去。

    这边的设施基本上搭建完善了。

    李云甚至还看到了一排排崭新的储物柜。

    进入一楼车间前,安检员仔细的检查了一遍他们身上,然后又核对了厂牌信息后,才让他们进去。

    16号厂房的规模总体上比李云他们之前所在的5号厂房,大上不少。

    而且这个厂房,总共有4层楼。

    4层都是生产车间,每个车间能够容纳下20条产线,这是包括组装部,包装部,品保部,维修部,检测部等等一系列部门在内的。

    4层也就是80条产线,显得格外大气。

    怪不得三月份的时候,组长他们会那么迫不及待的提拔新线长,让李云这个刚来不到一个月的家伙,直接就开始带产线实习。

    原因找到了。

    前世的李云并没有得到这个机会,那时候的他刚踏出社会,对职场根本就没有任何了解,自然不是组长心目中的人才人选。
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