返回

从电子厂开始,每月领99份工资

首页
关灯
护眼
字体:
第10章 离职潮带来的后续影响(2/2)
   存书签 书架管理 返回目录
    阅读提示:为防止内容获取不全,请勿使用浏览器阅读模式。

    “嘻嘻,你们说,要是每个月发了工资,都是如此的话,那我们是不是就相当于每个月都有一次放松的机会啊?”

    “那可不。”

    女生们小声聊着天,而李云和林浩两人分工明确,一个在产线上维持秩序,以及帮各个岗位的员工,拿各种材料,收拾空了的盛放材料的盒子之类的东西。

    另一个则不断的从库房内领取材料,交接昨天没来得及上报的材料和报废品。

    一上午忙碌下来,总算是在开饭前,刘科领回来了一群新员工。

    这群新员工将成为今日没来的员工们的替代品。

    下午李云三人,会一边教他们操作,一边把他们的岗位固定下来。

    然而李云他们不知道的是。

    今天的昌硕,离职人数有些离谱。

    这么大的离职潮,立马就惊动了公司高层。

    “怎么回事?今天怎么会有这么多的员工辞职?已经超出以往的规模了!”

    一个西装革履的中年男人,脸色严肃的看着人事部主管询问道。ap.

    人事部主管皱着眉头,将一份资料递给了他。

    中年男人拿起资料仔细浏览起来。

    突然愤怒的拍打了一下桌子,冷哼一声:“原来是你们啊!”

    资料的最上方,写着富士康三个大字。

    新的一轮订单抢夺商战,在今日悄悄的展开了。

    作为公司底层的李云他们并不知道,在未来的几个月里,为了留住更多的员工,昌硕会进行三次工资调整。

    而正是因为这三次工资大调整,导致魔都未来的工价,开始疯狂上涨。

    魔都也即将迎来有史以来最大的外来人口流动浪潮。

    不过这些和李云都没什么关系。

    资本家之间的竞争,可是很残酷的,这次订单较量,最终受益的,还是奋斗在流水线上的普通工人。

    不过还是那句话,资本可是无时无刻不在思考着如何压榨员工的薪水。

    工资是会涨价,但相应的,他们也会想方设法的,将员工们的劳动成果,给薅回来。

    一切都在上层决定竞争订单那一刻开始,发生着悄无声息的变化。

    当李云拖着疲惫的身躯回到宿舍时,看到的却是几个陌生的年轻人。

    白班的那几个哥们儿,昨天就离职搬出宿舍了。

    这才一天时间,就搬进来新员工了。

    电子厂这方面的效率确实挺快的。

    要是领工资卡那天,有这效率就好了。
上一页 目录 下一章