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在丧尸二次进化后的第二天，苏扬就正式公布了扩军方案。
这次的扩军方案，不仅仅是扩充了军队数量，也同时明确了龙军的组织架构。
方案实施后，龙军满编达到400人，设一个司令部，由夏紫琳担任龙军总司令。司令部下辖两支部队，一个铁甲营，一个前锋营。
铁甲营满编300人，由3个百人队组成，铁甲营统领由宇文诚担任。小鹰、郑凡、丁峙三人分别担任百夫长。
前锋营满编100人，目前只有一个百人队，百夫长由沈青担任。
沈青接到这个任命的时候，也是非常惊喜。他加入龙军的时间不长，那些最早的猎鹰小队成员，有的还只是个什长，自己却已经是百夫长了。这让他惊喜之余，对苏扬更加感激。之前因为没有选定自己成为超凡者的些许疑惑也烟消云散。
之所以让沈青来担任前锋营的首领，苏扬和夏紫琳经过认真考虑。前锋营今后的定位是龙军的突击队，尖兵，他们在今后的战斗中，将面临最危险的局面。所以，这个首领除了勇猛之外，已必须沉着冷静。
通过这段时间的观察，苏扬和夏紫琳都认为，沈青是最合适的人选。沈青这个人，身材瘦削，说话待人接物都挺客气，给人一种文质彬彬的感觉。但上了战场之后，就跟变了个人似的，下手特别狠，心理状态也特别稳定，就跟个冷血杀手一样。
这样的人，非常适合攻坚，特别是在极端环境下的心理素质，是一个指挥官最重要的特质。
针对这一次的扩军，苏扬和夏紫琳都一致同意，不搞一次性到位。跟之前组建铁甲营的第一个百人队不同，那个时候，急需用人，虽然也有考察也有训练，但总的来说，还是急了一些。
这也导致在战场上，铁甲营相互之间的协同和配合比较差，如果不是有超前装备的战甲，说不定已经全军覆没都有可能。
加上之前苏扬已经向整个浮屠山公布，今后所有的晋升或者进化机会，都要用功劳来换取，因此，这一次的扩军，苏扬和夏紫琳决定严格打表。
所有想要加入龙军的人，必须对浮屠山作出过贡献，也就是说，要在各项工作任务中有突出的业绩。
而已经加入龙军的战士，不管是谁，想要获得进化的资格，必须用军功换取。为此，夏紫琳专门开发了一套军功兑换体系。
大约是100功勋点，兑换一枚三阶丧尸晶核，200功勋点兑换一枚二阶丧尸晶核。一阶丧尸晶核由于数量过于稀少，不进入兑换体系。有重大立功表现的，由苏扬直接颁发一阶丧尸晶核。
想要赚取功勋点，可以通过击杀丧尸，完成任务，提出合理化建议等多种方式完成。这套功勋兑换体系，大家都觉得很不错。很快，除了龙军之外，浮屠山所有管辖范围内，都采用了这套体系。
按照现有的体系设定，大概是击杀50只丧尸，可以兑换一枚同阶的丧尸晶核。也就是说，目前全世界只有三阶丧尸，所以击杀50只三阶丧尸，可以兑换一枚三阶丧尸晶核。至于想要兑换二阶丧尸晶核，那必须翻倍，击杀100只三阶丧尸。
50只丧尸的概念，跟2%的晶核爆率持平。这让很多人觉得这套兑换体系的不公平。击杀50只丧尸，按照爆率都可以获得一枚丧尸晶核，那谁还会来兑换？
但问题是，虽然说击杀50只丧尸，有可能会爆出超过一枚的丧尸晶核，但也可能颗粒无收。如果走兑换体系的话，至少一枚丧尸晶核可以保证。
功勋不仅仅是兑换丧尸晶核，功勋积累到一定阶段，可以获得职务晋升的机会，每个人的待遇也会水涨船高。
最直白的，根据功勋多少，决定了每人每天的粮食配额。
除了这些，功勋还有很多用途，只是现在还在设计之中，没有正式对外公布。
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