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港娱:我拍电影贼溜

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第514章 四个导演的定级(1/2)
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    会议室内,沉默了。

    众人有的看着别人,有的低头思考。

    张国雄也没有去催促,毕竟突然提出这个导演分级制度,还是需要时间消化的。

    等级制度,看似将人分成了三六九等,好像在侮辱人,可是等级在人类社会中,无论在哪里都是无形存在的。

    即便没有明文规定,可时间长了,就会慢慢形成等级。

    分级,实际上是将导演的待遇进行细分,然后形成文件的形式,其实这样更能激励导演。

    他们越努力,那么单部电影的导演片酬就会越高。

    很多导演,都受不了名利的诱惑,一旦拍了几部不错的电影,赚了一点钱,就飘起来了,甚至不知道自己是谁了。

    这样的导演,红极一时,可是后来都消失了。

    娱乐圈中,每年都有新导演冒出来,如果你不努力,那么一定会被新导演给取代位置。

    导演分级制度,见习导演就不用说了,完全是高级场务,看老板的这个意思,是想在公司继续培养导演。

    虽然自己培养导演,需要花费大量的时间和资源,但是自己培养的对公司会更加忠诚;从外面直接招现成的,其实更快,因为培养成本和时间是在他个人和其他公司身上。

    王景早上就在总裁办公室和张国雄讨论过,他最先反应过来。

    “老板,我觉得这个制度非常好,我第一个支持。”

    马屁精,黎大伟晦涩的白了一眼王景。

    “老板,我觉得这个制度可以实行下去,我相信我们一定能够成为国家大导演的。”

    “我同意这个制度!”高智森也表态了,反正他现在已经为公司拍摄了多部盈利的电影,如果执行导演分级制度,他至少也是导演级别,正常情况下他应该是著名导演级别。

    作为公司唯一的副导演,参与过多部电影的拍摄,但是还没有独立制作一部电影的伍卓华,他觉得无所谓,反正今年都过去大半了,估计轮不到他独立执导一部电影。

    执不执行导演分级制度,对于他的收入,没有任何影响。

    所以,他也同意了。

    眼看四个导演都同意了,就剩下九个经理了。

    导演的分级,和经理们关系不大,反正出钱的又不是他们,而是公司,而且分级也能提高导演们的积极性,让他们将时间更多的投入到研究剧本,寻找演员和提高自身能力上面。

    这样对公司来说,其实是更好的。

    部分经理,在四个导演同意后,也表态了。

    一大半的人也同意了,张国雄也就没有继续询问其他人的意见了。

    就在张国雄想继续说下面一个计划的时候,高智森开口道:“老板,那我们几个是什么等级啊。”

    张国雄早就知道会有人这么一问,他立刻回道:“照旧!”

    照旧?

    四个导演,目瞪口呆的望着张国雄。

    怎么个照旧法,这说了不是等于没说吗!

    “伍卓华还是副导演,你今年已经参与了四部电影的拍摄,我打算11月开拍的《猛鬼撞鬼》也让你参与,这部鬼片拍起来应该很轻松,你多学一下。”

    “好的,老板~”伍卓华回应了一声,便看向了黎大伟,两人原本都是摄影师,也算是多年相识,后来跟着张国雄后,黎大伟转型成为导演,并且已经拍摄了多部电影,他确实比自己大胆,也比自己有能力,能够跟着他学习,机会难得。

    伍卓华这两年的时间,已经给张国雄,王景和高智森都当过副导演,每个导演他的风格都是不同的。

    在他们的身上,伍卓华确实学到了不少。

    搞定伍卓华后,张国雄就看向剩下的三人,黎大伟、高智森、王景,“阿伟、阿森、阿景,你们三个已经为公司
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