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间的交流与来往，增加平台对会员的黏性，平台为会员提供了更人性化的服务。”
这一点，时良勉强可以接受。
“三，也是最重要的一点，没有一个实体的店铺做门面，多丢本平台的逼格啊！不知道的还以为，本平台开不起实体店呢？”
真相了，这才是系统开实体店的真正原因吧！
从网店，进化到实体店，确实是一种巨大的进步，是实力与雄厚资本的体现。
“行吧！你高兴就好。”
开不开实体店，时良看来都没啥关系，反正都是要挣钱的，不，是挣灵力的，不寒碜。
心念一动，时良来到了顶层休息区。
如今有了店铺，下一步就是招收灵行员工的时候了。
时良第一考虑的人选，自然是有着工作经验的临时工了，事到如今，也是这些临时工转正的时候了。
不过，光靠几位临时工远远不够的，还需要更多的正式工上纲上线，打理灵行的各大业务。
似乎，赤幽族人比较适合灵行的工作。
赤幽族人出身蛮荒，赤幽族人生活的世界里，恐怕连钱庄的概念都还没有出现，更不可能知道银行是干什么用的了。
比之思想开化，经历过现在文明社会思想洗礼的现代人，赤幽族人有着许多不足之处，可那又怎样。
赤幽族人有自己的杀手锏，那就是忠诚，忠于时良。
凭借这一点，时良就舍弃了在本世界会员群体之中，招收正式工的打算。
让一群生活在蛮荒时代的人，来管理现代企业，灵行。
没有工作经验关系，不会办理业务也没有关系，只要肯学，时良就愿意培养这些人。
这也算是，时良对赤幽族人的感谢了，借钱赤幽族人实力的谢礼。
心念转动，几位临时工正式通过适用期，转职成为正式员工。
很快，几位生活在现代文明的正式工就明白了，源力灵行的业务与工作内容，可以上纲上线了。
时良下达了正式工上班来的第一个任务，培养新人，培养赤幽族人的业务能力。