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“这个建议不错，不要有监控死角。对了，接送孩子的时候，也可以像行车记录仪这样，一直记录下来，你们几个最近就辛苦一点，多看看监控，排除可疑人物。”
溪边把想到的所有问题都说了，想了想，没有什么遗漏的，把“青芽教育”所有工作人员都叫过来，一起开了个会，然后和大家一起吃了顿饭，就回京都了。
“你做得很好！”唐安听了溪边的讲述，夸奖道。
“没有自乱阵脚，考虑得也很全面，兵来将挡，水来土掩。她要是敢伸手到我们这里，别怪我们剁了她的爪子！”
开学季到了，“青芽教育”的生源并没有少，反而还多了很多！
这都得益于小蔓发起的一个“一人说一句你心中的青芽”接力活动。
在朋友圈宣传很广。
大家说的都是青芽的优点，或者暖心的地方。
说出的观点，被认同点赞最多的前十位，都有礼品、现金赠送。
然后就是常规操作，转发“青芽教育”的这篇文章至朋友圈，可以获得相应课时。
老带新，新带新，都有优惠福利。
所以这段时间，宣城最火热的信息，就是“说说你心中的青芽”。
让大家帮忙点赞，转发朋友圈，让青芽教育成为茶余饭后提起的话题。
评论的人也都是真心实意，有感谢青芽教育帮自己解决后顾之忧，自己可以安心上班的。
有感谢青芽教育的老师的，陪孩子度过一个难忘的生日。
还有感谢老师细心耐心的，记得孩子对什么食物过敏，不喜欢什么食物。
也有说青芽教育培养了孩子的动手能力，感恩父母。
青芽教育带孩子去游学旅行，增长了见识。
于是很多人都知道了，宣城的青芽教育，居然是这么优秀的一个托班机构。
很多家长都跃跃欲试，就算有时间接送孩子的，都想让孩子去体验一下游学的集体旅行。
收割了一大波粉丝和好感。
大人们见面，说起自己孩子在青芽，都显得有点得意，毕竟他们是最早的一批学员。
别人问起青芽怎么样，也都实话实说，确实不错。
青芽教育的招生活动搞得如火如荼，反观“青苗教育”，就显得有点门庭冷落了。