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看了眼时间，十点四十，许杨心想果然是如此。
赖了会儿床，许杨洗了个澡，然后换衣服前往唐人了。
由于许杨之前给刘施施提过一句她后面的道路，所以这一两个月刘施施又在请教一个上戏老师的台词。
地点就在唐人的公司，因为不只是刘施施，还有在魔都的艺人也都会去学习。
虽然说公司不强求，但刘施施每次都去的，他们能不去？
除了台词之外，公司还安排了表演课，同样是不强求，但基本上只要是没事的艺人都会去。
这么团结公司内部，让一众艺人结下深厚的同学情谊的想法，肯定是许杨这个大聪明想出来的。
正是在去年十二月实行，其实许杨本意不是给这些“老艺人”补课，而是给一群公司新签约的新人进行补课。
奈何“老艺人”中间出了个刘施施这么卷的，让其他人也不好意思不来。
等许杨到公司的时候，一众艺人的台词课还没有结束。
许杨远远的看了看，然后就离开了，毕竟上课有什么好看的，还是补课。
但许杨还是做了，因为未来的形式怎么便，这种有实力又有相貌还肯上进的艺人肯定都是香饽饽，紧缺货。
许杨自认为唐人对这种人没有多大的吸引力，那就只能从零开始，培养自己的嫡系了。
不求能出几个，只要有一个那就能回本，后面再多就是血赚。
别说代价，一个老师上课能有多大代价，对于公司而言真的是九牛一毛。
所以这种培训班要办，还得经常办，这也是许杨给唐人谋划的十年计划之一。
来到总裁办公室，蔡艺侬一如既往的在桌子后面办公。
话说回来，许杨入主唐人之后，看上去一切都没变。
蔡艺侬依然是实施具体事务的人，李国立依然是公司的头牌导演，胡鸽还是公司的头牌艺人。
但只有他们这些老员工才清楚，正是因为看上去什么都没有变才恐怖。
资金入驻，股份变动，公司还能这么平稳的发展过渡，确实比圈内那些公司要好上不少。
当然这也可能跟唐人规模不大有关系，但坐拥两位一线一位准超一线的唐人，怎么看也不是什么小公司吧？
这只是表面上的，一些公司内部的结构调整，增加，比如许杨提议来办的演员培训班，这些东西短时间看不出什么。
但众人却能明显的感觉到公司内部不再人心惶惶，人心浮动，这是安稳下来的的表现。
因为一切有蔡艺侬，李国立，胡鸽等高个子顶着，还有许杨这个狗大户撑着，他们只需要按着公司的要求开干，总是没错的。
这种情况也不知是好还是坏，好处在于许杨对公司的掌控力更上一层楼。
只要蔡艺侬与李国立不出乱子，公司就一直在许杨的掌控下，这对于新老板来说已经很了不起了。
坏处就是只要许杨出问题了，公司铁定会出大问题，现在一切的平静都是假象罢了。
内心里叹了口气，然后又打起精神，既然选了这条路，那就只能一条路走到黑了。
“公司改组还是太慢，对于演员的培训也要规范起来，必要时候对于新人可以直接纳入合同之中。”
许杨进门之后毫不犹豫的把握住了主动权，针对唐人的现状许杨一条一条的补充。
而蔡艺侬也没有一丝不耐烦的样子，一开始说是她对许杨没有没有抱怨那是不可能的。
但是几个月下来，她已经初步信任了许杨的领导能力，因为就目前而言，他正领导着唐人朝着更加正规的道路上前进。
唐人上上下下大大小小所有的事情仍然是她在处理，正因如此她才会清楚许杨做的这些给唐人带来了什么。
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