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“结果是你会被赶走。”
许大茂听了林山的话愣住了。
林山就给许大茂解释一下：“如果这个***品很正，那他就不会喜欢一个背后说工友坏话的人，你会被定为一个人品不行的人，所以你会被赶走。如果这个人品不正，也会把你赶走，做给别人看，”
看着许大茂开始沉思，林山接说：“你应该知道，既然傻柱去了，那就是他们缺一个厨师，傻柱做饭好吃不好吃，得他做了之后才能知道，而不是你说傻柱不行，他傻柱就不行，领导是不会听信一个他不了解的人的话，所以相对你的犯错，会让领导更加倾信于傻柱。”
林山的话让许大茂吃惊，也迷茫了，问林山：“如果是你，你会这么说，”
林山说：“领导夫人对傻柱的印象不好，说明白傻柱话说或者办事得罪了她，以傻柱那张嘴，估计是说话难听了，呛到人了，所以我会实话实说，就跟领导夫人说，虽然傻柱嘴臭，但是做饭是真的好吃。许大茂，你应该明白，即使你说了傻柱不会做饭，随后他吃上傻柱做的饭菜也是会知道你在撒谎的，到时候你的处境一样不好。”
许大茂听了也是恍然大悟，连忙敬酒林山说：“兄弟你是这个。”还竖起大拇指。
许大茂的举动让林山有点飘了，就继续跟许大茂说：“你要想领导，你还要有胸怀，就是容人之量，就比方说你是车间主任，一个车间工人老是和你作对，当他犯错的时候，你可以严厉的批评他，如果他做的好，工作突出，即使他处处针对你，别看你比他官大，你还得表扬他，该给的福利还是一点的不少，也可以多给点。”
许大茂听到这里有迷糊了问林山，“不处处给他小鞋穿就不错了，还给他好处？”
林山就笑了一下说：“这就是领导和员工的思维上的不同了，车间主任考虑的是什么？或者说车间主任的根本是什么？就是车间的整体，工人做的好，你们车间就好，作为车间主人的你也是跟着好，跟你做对的人也是在为你工作，你为什么不表扬他，他要是能让你更近一步，即使是指着你的鼻子骂，你也得笑呵呵的。即使这样的行为让你的上级领导看见了，你也不丢人，反而领导会觉得你有气量，是个干大事的人。”
林山的话对许大茂的冲击很大，他还没听说领导让人指着鼻子骂还得笑呵呵的。
林山说完还拍拍自己的屁股说：“这就是屁股决定脑袋，位置决定思想。”