阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
个，这不就是埋下分歧的种子了么？还有提拔，故意把那些有能力的打压，提拔一些没本事的，不就是让他们互相看不顺眼了么？还有鼓励告密，鼓励打小报告，总之，让下属不和的办法有很多，这些都要你以后慢慢领会呢。”
赵董向我面授机宜。
还真是让我大开眼界。
怪不得我之前在工厂工作的时候，听工友们说。
工厂评选先进的时候不公平。
某某明明不怎么突出，为什么要评他？
某某明明没有多少贡献，为什么他拿奖金？
是不是有什么内幕和后台？
之前我也只是以为，那些人都是有关系的。
现在看，也有自己没关系，但是被公司老板故意挑唆的啊。