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然后，他的这句嘀咕，却让唐墨听的清清楚楚。
“咱们各司其职，你们只管研发，钱的事情不用你们担心，市场也不用你们管，公司没钱了，肯定是我的责任，我找不回钱，是我无能，但是给了你们钱，你们做不出东西来，我可不答应！”
现场噤若寒蝉，大家都低着头，感觉到了身上的压力，贺长星坐在一旁不说话。
“明年，我打算投到研发两个亿！”唐墨看着贺长星和几位高层，语气淡定的说道。
“嘶……”
听到两个亿，在场的人无不唏嘘一片。
唐墨却表情严肃的看向贺长星，说道：“贺总工，我给你两个亿和一年的时间，我要一年后不仅让天马彩电成为国内一线品牌，还要推出全新的产品，走出过门，销往海外！能做到吗？”
贺长星听到唐墨说的两个亿和要求，却是露出了自信的笑容，说道：“没问题哦保证完成任务。”
“研发公司成立新股，就是这样的发展方向，贺总工这段时间拿出一个方案，我对研发部的各组了解不多，就不过多插手研发公司内部的管理问题了。”
唐墨朝着贺长星道：“这是公司发展的，还有就是产品的研发方向。”
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“什么样的产品，才能算的上是好产品。”唐墨问道。
“自然是对人们有用的产品。”有人回答道。
“说的很好，人们研究出来东西，不就是为了让生活更方便的吗？”
“所以，这就是研发的方向。”
这个会议开了两个小时，所有高层就记住了两项内容，第一，研发部要变成研发公司了。第二，研发公司未来一年不差钱了，可以放心大胆的搞试验了。
会议结束后，贺长星又和唐墨交流了一下公司管理问题。
因为唐墨说了，研发公司成立以后，由他贺长星担任总经理。
唐墨告诉贺长星，只有好的制度才能留下人才。
对于那些做出突出贡献的人才，一定要给予可观的奖励。而且，还要防止研发公司出现结党营私的现象。
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心思人们如果一旦把心思放在了拉帮结派这些事情身上，那么，必定会有很多人指望着去拉关系，谁还能安心的搞研发？