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娄晓娥见何汉超一直不说话，看来他有离开的意思啊！
还是想给予挽留，毕竞是老员工，跟着公司发展，却没能享受公司发展带来的红利。
尤其是按赵国柱的规划，前景是一片光明。
而且接下来的市场会非常的不景色，有房贷还有老婆孩子要养活，到时候工作也难找啊。
“汉超，你也公子老人，公司还是很需要你的，按照赵总的规划，公司将是巨无霸一般，有你发挥的空间。”
赵国柱也明白娄晓娥的慈悲心肠，想留着何汉超，不过强扭的瓜不甜，心中己经有了打算。
现在外面的经济形势一片大好，工作确实容易找，他自己觉得有更好的平台，有更好的待遇想走人也理解。
但是不希望是因为人事变动的原因，这样离开就有赌气的成分在里面，带着情绪离开对公司口碑也会造成影响。
“赵总，娄总，公司现在涉及生产的东西其实不多，我也看到公司产品规划，感觉有些浪费时间…所以…”
个人规划和公司的规划脱节，他感觉公司在做一些空中楼阁的东西，不符合市场。
既然这样就没有必要留人了，规划也没有必要再谈，没有意义。
“既然你已经决定了，那就按正常程序走就好了，希望你出去后
有更好的发展，有时间多回公司来看看。”
“谢谢赵总，有时间我会回来看看的，和娄总共事多年，也算是老朋友了。”
把几个副总喊了过来，每一个人都谈了。
最后确定一个负责风扇车间的副厂长牛国权升任总经理，直接和何汉超进行一个月时间的交接。
同时安排吴家源出任天柱山电子信息技术公司副总经理，协助牛国权管理。
吴家源是历史教授，人不迂腐，做管理是绰绰有余。
什么专业对口都是扯淡，沪市能排得上名的富翁，基本都是历史高材生。
在后海的时候，就有同他沟通过多次，完全能胜任。
接下来就是浏览答卷，挑出了五位三十来岁到四十来岁的研发人员。
他们有的是科室负责人，有的是工程师，直接将系统的技术赋能给了他们。
电子信息三人：王浩平，孙明志，钟鼎铭；
高级人工智能两人：谭明清，王全兴。
两个项目负责人都有了，顺便还给了他们【低品洗髓丹】，改造他们的身体。
特殊条件下开发项目，就目前而言，可能亲力亲为的事情会比较多。
没有好的身体怎么搞研发，怎么去牵头做课题，怎么带学生和徒弟。
五个人的待遇马提升，入档登记，住的地方还是考虑放到浅水湾那边去。
忠心程度不用担心，有系统加持，但是安全必须要有保证。
时间己经来到了下午五点钟了，没有想到忙起来，时间悄然溜走了，其他的两个地方只能放在明天了。
回到别墅，蔡叔告知所有人的身份己经办好了，曹警长的效率还是不错，估计也是有求于这边，属于互利的事情。
不过没有想到，这人还真是执着，从中午等到现在。
应该是有什么事情，竞然如此那就见一面吧，看看他到底是有什么事情。
走进会客厅，曹警长手里正拿着一本时尚杂志看着，前面的茶几上还放着不少。
旁边有一个茶杯水气上升，显然是刚加的热水，这是在看杂志打磨时间。
“曹警长，让你久等了，公司那边事情比较多。”
四十岁不到，黑白相间的头发不长不短，应该天生基因，一张国子脸看着正气凛然，绝对不像赶潮流去染发的人。
身高1.75左右，浓眉大眼，身姿坐着也端正，有股部队军人的气质
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