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有了些敬佩，能够击溃整个王家的人，能力果真是毋庸置疑的强！
“你们有什么问题都可以提一下，或是我说的话里有什么漏洞也可以指出来。”
徐傲对着张九两人说道。
张九摇了摇头，表示没有问题。
接着徐傲看向了林清雅。
林清雅托腮思考片刻，缓缓说道：“这个部门倒是没什么问题，只是我觉得这个部门的权限太高了，甚至从旁观角度来讲压了总经理还有总监一头，到时候行政管理部门说不定会和总经理还有总监这两个职位的人两极分化，成为敌对，这不是竞争，而是真正的敌对关系，这样的话，恐怕会阻碍公司的发展。”.
林清雅提出的问题几乎是一针见血。
连张九都不曾想到，林清雅能够从字缝里扣出这样的一个问题。
这使得张九高看了林清雅一眼。
而徐傲也觉得林清雅提出的这个问题确实值得思考。
因为合理的办公室竞争会给公司带来益处，但不合理的敌对关系，只是百害无一利。
所以徐傲在稍加思考后，缓缓说道：“那就可以这么做，再成立一个内部安全部门，负责解决公司里的一切矛盾，就像法庭一样，任何矛盾在发生前都可以在内部安全部门里解决，在调解中获胜的一方，可以让对方无条件给自己打下手一周。”
说着，徐傲又看向了柯志强，“柯志强，这个部门的部长由你担任，能行吗？”
“我？”
柯志强显然也没想到徐傲会选他。
他有些迟疑，不过张九却抢先帮他回道：“他能行的。”
说着，张九看向了柯志强。
“在内部矛盾调解方面，他做得很好。”
见张九这么信任自己，柯志强便缓缓点了点头。
而当下该解决的问题都解决了，徐傲又问了下后，见成立行政管理部门已经没有任何问题，他便住着拐杖起身说道：
“那行，就这么定了，咱们就用这个方法去整治公司里的风气！”
“现在，就出去跟那些家伙宣布一下吧！”