阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
陪着江寒的是党政办主任田秀杰，他感到周飞扬今天来就不是很高兴，主要原因可能是陪同他的人太少。
田秀杰从参加工作起就在办公室系统工作，从中原区委办公室到绿城东区党政办，陪同接待的次数很多。
发现有不少部门领导特别爱讲面子，下基层必须得前呼后拥，人越多就显得越重视。
周飞扬带了四个处长，省科学技术协会的几个理事单位，加上司机什么的，总共12人。按道理讲，下面陪同的人员应该更多才是，而绿城东区这边陪同人员只有江寒、田秀杰和科技人才局长范承，带上中巴车司机只有5个人。
田秀杰接到调研组名单的时候给江寒提出过建议，陪同人员再把区科技人才局、区资源规划分局、区建设局、区经济发展负责人叫上几个，超过15人最好。
江寒摇了摇头说，去年中央领导讲话就说过，中央部委下去调研检查指导工作，工作上不能层层加码，人员也不能搞层层陪同，再说了，东区的干部们忙得够呛，抽不出更多的干部来陪同。
像这种调研，明显就是过来蹭热度的。
每个领导干部每年都有学习和调研任务，每年都要搞检查，比如说，学习笔记记了多少，字数够不够，篇数够不够，调查研究搞了几次，有没有留痕，有没有成果，有没有影响等等。
省直那么多厅级单位，那么多领导干部，每人搞一篇调研报告，那得有多少，省委组织部或者是省直工委什么的，看得过来吗？
像周飞扬到绿城东区调研高科技产业发展情况，纯粹就是应付差事。很明显，绿城东区哪里有什么高科技产业？刚刚引进的华威研究院，办公大楼正在盖，你让我们汇报什么？也不知道周飞扬的这篇调研报告写些什么。
绿城东区是省、市共同管辖，所以省直部门来检查的时候，直接把通知下到绿城东区。
田秀杰又建议向市委报告一声。
江寒说道，转变作风就从绿城东区开始！如果我们向市委市政府汇报了，他们必将又来一大帮人陪同，还得喝大酒，喝多了还得安排住处，接待成本就高了！绿城东区从一开始就要卡住这种风气的蔓延！
江寒不让向市里汇报，只是让陪同人员增加了一个：区科技人才局一名副局长。
周飞扬到其他地方调研，哪一次都是浩浩荡荡、风风光光！
这一次到绿城东区，却受到了空前的冷遇！