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官途无疆

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第0401章 饱和式攻击(1/2)
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    江寒对邰宝龙讲过:从政法宝,供着二老。

    杨时锋动用老干部这个资源,被尤文龙和管少卿给化解了。

    江寒其实是不想动用老百姓这个法宝的,但为了张雅文,为了自己,他必须打赢这一仗。

    对,就是打仗。

    刘在田曾说过,战场上不仅仅靠战术、靠武器,很多时候是拼士气、拼意志。

    到这个时候了,江寒不能再退,张雅文也不能再退。

    如果江寒退的话,杨时锋就会成为一个笑话!

    如果江寒胜利的话,杨时锋的出招只是一个前奏。

    杨时锋既然出招了,江寒就必须使出后招。

    尤文龙与管少卿是一荣俱荣、一损俱损的关系,那么江寒与杨时锋、与张雅文同样也是。

    这是一场谁都败不得的战争,是的,是战争!

    不动则已,动则如山!

    不击则已,一击必中!

    这个时候,必须动用所有的资源!

    就像是在战场上,把所有的炮弹全都集中起来,同时打出去,打光打尽,在敌人毫无防备的情况下速战、速决、速胜!

    于是,江寒让邰宝龙做总策划,王峰辅助,让黄沟村的黄自强、野坡林场的宋诚听从邰宝龙调度。

    为了确保严谨和严密,邰宝龙认真做了一个行动方案,江寒看过之后同意才开始实施。

    总之,就是发起多渠道、全方位、立体化、饱和式的攻击!

    其中,就是要把酒厂工人的底火撩起来!激发他们对苏常功的仇恨!

    通过黄沟、平沟、野坡群众炫耀他们的好日子,促使工人们反思他们为什么过得这么差!

    让工人们从事实中认识到酒厂不景气的原因。

    江寒向来认为,不管是行政单位还是一个企业,形象不好或者是效益不好,一定是领导层出了问题。

    县里不少领导说,三河酒厂之所以效益不行,主要是两个方面原因:

    从外部看,市场环境变差,外部竞争激烈,导致企业的空间被严重挤压。

    从内部看,工人的人数太多、素质太差,成了酒厂轻装前进的最大累赘。

    江寒认为,这都是领导层在找理由,推脱他们应当承担的责任。

    一个企业,理念不新,一定是领导的理念滞后!

    一个单位,作风不实,一定是领导的作风漂浮!

    火车跑得快,全靠车头带。

    火车跑不快,责任就不在车头了?

    有成绩就是领导的,有问题就是群众的!

    根本没有道理!

    江寒以前看过邰宝龙写的振兴三河酒业公司的调研报告,写得很犀利,先不说振兴三河酒业的措施有没有作用,最起码邰宝龙把问题找得很准。

    通过这个报告,江寒看到了邰宝龙的实在。

    三河酒业的衰落,固然有多方面的原因,但最主要的是领导班子,他们的心思在提级别,不在干事业!

    拿着高档三河酒到处送,拿着公司的资源,积累自己的人脉,谋求个人的进步。

    在管少卿提出让江寒当三河酒业副总经理之后,作为县长的张雅文其实也动了心思,她想让江寒把三河酒业公司给救活!

    三河酒业公司在最辉煌的时候,上缴的利税,曾经占了全县财政收入的五分之一强。

    能把三河酒业救活的,想来想去,也只有江寒。

    但是不能让江寒就这么去三河酒业!必须让江寒说了算!

    江寒向张雅文透露一下初步打算,张雅文同意了。

    就算这事被管少卿知道了,也得这么干了!

    江寒又给林逍逍打电话,让她多买一些吃的,方便面、火腿肠,有条件的话再搞点酒精炉,往办公室带锅碗瓢勺,做好
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