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后面的动静并不小，苏染不可能一句都听不见。
更何况，直播间还住着一堆多设备多开，时时刻刻在跟她报信的。
染鳖，我们g是真的要完蛋啦，组队第一天就要解散啦
染鳖，你后面有人打起来了，快去拉架啊。
妈，弟弟打架了，妈妈快回头去打他们。
妈，有人一喷三，你失散多年的亲儿子居然找到了吗？
打起来了打起来了，真的打起来了。
打起来了倒是不至于，这种程度的交流一律做正常交流处理。
六个人并不是同时招进来的，互相的个性都不相同，相处的一开始都是需要磨合的。
和上一个g不同，这个g苏染并不会在里面待很长的时间，所以她不适合去做这个强行的粘合剂，只能是他们自己之间互相磨合互相迁就。
她顶多偶尔去扮演一个外力强迫推动的角色，不会去成为这个内因。
虽然从写出去的文案来看，每个队员看起来是都是个独立的个体，互相之间的比赛风格并不完全契合。
但是，人是变的，很多选手从开始打职业到最后退役，期间的打法风格转变可能会经历不少次。
苏染以一个旁观者的角度，这六个人互相之间是可以有凝聚在一起的力量的，所以她最终确定了这六个人。
至于为什么是核心位有两个人，而其他的位置只有一个，其实备选当中也不乏自由位、对抗位这些位置的选手。
但是，真正定好五个人的阵容以后，苏染还是觉得钱其比其他人更适合作为这个让队伍完全不一样的存在。
当一个位置会有替补的存在的时候，很难产生真正的良性轮换的情况。
苏染也不准备标榜什么良性轮换，为了选手的实力更好的发展之类的，配两个人就是因为这个两个人的个人风格非常的突出，上场以后能带给队伍完全不同的动力。
她原本是准备在输出位做这个变动的，但是来报名的输出位里面，并没有惊艳到让她觉得这个人上场能够完全地激活队伍的另外一面的潜力的人。
既然是这样，那就只能是核心位来做这个改变了。
两个输出位里面，最先定下的并不是大家认知里更加偏arry能力一些的钱其，而是大家觉得队伍来坐驻点有什么用的陈良。
陈良当时试训的表现是非常不错的，苏染甚至亲自上场跟他对过一次的线，防守方面的意识非常的好，虽然是劣势，但是这种劣势完全在可接受的范围之内。
钱其一开始苏染并没有考虑，是已经准备让他回家了。
当时钱其的表现，只能说是激进到有点没脑子了，好像只会冲阵，一步都不会退。
但是他目前的硬实力操作并不足以支持他去做这个无脑冲阵的人，而且团队协作的能力实在是，让苏染在定下他以后不得不多花了两天的时间去制定训练计划。
保护位的刘浩，就是那个打火机厂在逃员工。
他当时去的打火机厂是他家亲戚的厂，他真想去厂里上班吗，那当然是不想的。
但是，人已经被爹妈送去了厂里，厂里围墙高，逃跑好像不太可能。
自闭了几天以后，刘浩不得不接受了现实。
他一接受现实，打火机厂的其他人就不太接受得了了。
除了像他这样被爹妈看不惯天天不好好学习就知道逃课打游戏，所以强行送过来亲戚的打火机厂改造改造，体会一下成年人想活着到底有多难的人以外。
厂里还有很多真的想赚钱的人。
刘浩刚接受现实的时候面对自己稀烂的绩效不以为意，老子打游戏打得那么六，手速那么快，做个打火机而已，我还比不过你们这帮子大爷大妈。
之前速度不行，那是我没认
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