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孙得志因为杨湛的关系，本身从公司获得的收益要高过刘晓华，杨湛不用私下给他发薪水，就也照着部门绩效的7000标准给他发一个奖励红包吧。
这样算下来，事实上孙得志到手的钱比孔平安还多出了好些，即便是刘晓华加上部门绩效分配的2000块，年终奖励算下来也有10800，比孔平安还要高一些了。
给自己办事，杨湛对他们大方一点理所当然，但也要提醒他们保密原则和低调一些，老大哥孔平安的颜面还是需要照顾一下的。
装好两个信封，杨湛又考虑到刘娜，这大半年她对自己这个小领导还是蛮尊重滴，上周叫她临时加班也表现积极，便也包上了一个3800的小信封。
随后又照着经营部绩效奖金的标准，加多了两个800块的司机信封，匆匆一算下来，杨湛给“自己人”封出去的奖金红包达到了21200。
“嘛蛋的，哥们自己今年绩效能拿到这么多不？”杨湛嘟噜了一嘴。
“什么？”严峰在旁边忙的很，没听清楚杨湛说的是什么。
“没事，忙你的吧。”杨湛回了一句。
自嘲归自嘲，但杨湛心里明白，部门绩效这块自己分到手一万多不算什么，但公司年度绩效奖励绝对不止这么一点。
公司老大和人事的陈科，他们都承诺过会足额发放的，那年底这一块起码不会少于每月工资数，足够覆盖自己给出去的激励数字了。