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官梯之【基层公务员】

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第986章 妥协的意义(2/3)
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要把实干当方法,在穷尽处找‘金点子",于困难处‘辟新径",不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力,真正练强‘抓落实的本领",古城改造这样的项目,我不太提倡上马。”

    3票赞成,8票明确反对,陆文华输的一败涂地,他百思不得其解,仅仅10个亿的项目,这群人就如此不讲大局、不讲团结,敢在***会上否决一把手的提议,真是闻所未闻、见所未见,还有没有一点点组织性、纪律性、大局意识!

    陆文华说道:“看来某些同志必须要加强一下党性修养,省委需要进一步研究措施,明确工作任务,推进‘三重一大"制度在全省深入贯彻落实。各级领导干部必须要守纪律、讲规矩、讲政治、顾大局,切实把‘三重一大"制度执行好、落实好。‘三重一大"凡属重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用,必须经过***会集体决定,解决贯彻落实民主集中制!”

    王鸿涛打断了下,说道:“陆书记,对于***会的决议,省政府必然会坚决执行,但省政府承担全省重点项目实施建设的主体责任,必须要科学谋划,合理布局,让每一块财政资金都用在刀刃上,也有责任和义务对项目的安排做出科学论证。”

    维护领导权威你是只字不提!陆文华也不能刚愎自用、一意孤行,只能妥协道:“既然部分同志对同州古城改造提升项目有疑义,那就继续进行科学的论证,改到群众满意为止,下次***会再讨论!”

    听到这话,大家都很无奈,这是死不悔改呀!总不能每次***会都推翻一把手的提议,那就上升到另外一个层面了,上面绝对不会坐视不理。

    陆文华继续说:“下面进行最后一个议题,是关于近期空缺的几个重要领导岗位的小调整,白部长具体汇报。”

    组织部长白李和说道:“根据民主推荐和组织考察,拟推荐同州市委书记黄军兼任市委***,推荐省委副秘书长侯忠华担任水利厅厅长,下面我介绍一下两位同志的情况……”

    王鸿涛心里不断的做着斗争,到底是反对?还是妥协?

    都说妥协是门艺术,毕竟他是省委书记,组织任命的一把手,如果接二连三的否决了他的提议真的可以吗?要知道组织权威不容亵渎,如果一个省委书记发不出自己的声音,调整省委领导班子是必然的。

    王鸿涛想起了一段话:妥协是一种韧性的坚持,与放弃无关。前进的路上会遇到许多波折,只要目标明确、意志坚定,积蓄力量,渡过难关,终有直冲云霄的美好前景。一味地用强,头撞南墙迷不知返,结果只能是一败涂地,伤痕累累。

    还有人说:人生是一场谈判,很多人过得拧巴,就是单方面想赢。如果把对方当作你死我活的敌人,只能两败俱伤。存在利益之争的时候,没人可以用高压甚至毁灭对方的手段来获取全面胜利的,即使暂时取得了也会有反复。相反,妥协是以一种肯定对方、尊重对方的态度来解决问题,比强制或毁灭对方需要有更大的勇气和胸襟,它代表的是一种坦诚、一种包容。

    当然,妥协不是无原则的让步,不是强压下的退缩。而是充满智慧的以退为进,也是获得胜利的艺术。妥协能够消除冲突,拒绝妥协,必然是对抗的前奏;领悟了妥协的艺术,学会了宽容,保持开放的心态,就能够在正确的道路上走得更远,更扎实。

    王鸿涛说道:“关于黄军的调整,我没有意见,尊重组织决定。水利厅是省政府重要组成部门,责任重大,侯忠华同志和我有过一年多的共事,为人老成持重,但是缺乏一些开拓创新的思维。从工作角度出发,我的意见是他可以调整他去党委一些部门担任要职。至于水利厅,请组织部在斟酌一下,选派年富力强、能力过硬的领导干部任职。”

    陆文华本做好了连续翻船的打算
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