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工程，列入十项重点工作。在机制建设、制度创新、简政放权等方面形成了保障教育优先发展的强劲合力，基础教育改革发展锣鸣鼓密，大幕骤起。
今年，全市分解台账任务110项，19个部门先后印发52份政策文件；全市财政教育经费预算203.13亿元，较上年增加37.68亿元，增幅22.7%。投用新建、改扩建学校195所，新增学位19.4万个，比原计划超了25所，多增学位3万个。
通过“1+5”模式，招录新教师7833名，为前三年招录教师之和。列支了4000万元培训资金，先后培训校园长3万人次、教师34.6万人次。市区两级落实7.05亿元提高教师绩效工资；设立500万元表彰奖励市级优秀校园长、教师330名；30名基础教育突出贡献校长和20名教书育人楷模各奖励5万元。
招得够、教得好、干劲足已经成为西安教师队伍建设的新特征！”
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