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官梯之【基层公务员】

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第589章 年底收官(3/3)
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!确实应该按照轻重缓急解决用工需用,重点放在工业企业,尤其是制造业。对于整个订单式培训我提一个要求:要构建“培训、持证、就业”三位一体工作体系,突出目标导向,推进“人人持证上岗”。为促进工作扎实开展,取得实效,你和组织部沟通一下,我建议将此项工作纳入年度目标考核体系,实行“月调度、季通报、半年督导、全年总结”工作机制,压实各县区、各部门责任,我认为这是银州最大的民生工程,交给其它人我不放心,这项工作你要一管到底!”

    两句鸡血打的于江涛热血沸腾,自从当了秘书长,他还是第一次独立完成一项大工作,势必要做到最完美。

    “书记,我一定会全程抓紧盯实,给市委和全市人民交出一份满意的答卷!”

    又聊了会,于江涛大大方方的提出:“书记,我认为全市市直单位,数咱们市委办最辛苦,加班加点是常态,重要性不言而喻!年终考核该各个优秀吧?倒不是奖金的问题,大伙辛辛苦苦一年,这是对大伙的认可!”

    市委办确实辛苦,王鸿涛也理解大家的期盼,便说道:“最终结果还得看考核评分,咱们绝对不能以权压人、以势压人!而且你要给同志们讲,市委办是全市中枢机构,不可否认个人发展路径很广、机会更多,必要的时候还要顾大局、讲风格,不要太在意那三瓜两枣的。”

    “书记,我明白了,我会给同志们讲的。”
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