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儿的拒绝之意，便会被那些老员工各种阴阳。
大抵都围绕着一个中心意思，顾客很穷买不起，她们很不高兴。
是那脸快耷拉到地上了，阴沉沉地好像别人欠了她们多少钱一样。
有的顾客好面子，在老员工一番死缠烂打的推荐之后，被迫买了一堆自己不喜欢也不需要的，甚至根本用不上，买回去只放在桌子上摆到过期，每次路过看到之后都会十分糟心。
让顾客心里产生了阴影，以至于他们再也不会去那个柜台买东西。
时间一长，这生意能不黄么。
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再说，上哪儿去找那么多好工作啊。
人多肉少，好工作那都是要留给有能力且珍惜的人。
至于这些人，经理也不是不管。
他会推荐她们去厂里上班，有棉纺厂的，钢铁厂的，还有铸造机械厂的，总之就是去当工人。
去了之后从头学起，只要人勤奋上进肯吃苦，再用心学习，用不了一两年一定能独立生产，当一名合格的工人。
可若是偷懒耍滑，成天琢磨不劳而获或是耍小心思，那就转不了正，等着被人挤兑下来呗。
机会给她们了，就看她们能不能抓的住了。
他做到这份上已经算仁至义尽，总不能他跑去把他们的工作全干了，然后把挣来的钱都交给她们吧。
凭什么呢？
这些人又不是他祖宗。
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当然了，有的人也不是那么没良心，进厂之后，还真如他交代的那般，加油努力好好干，如今转正，已经是一名正式工。
虽然工作很累，工作环境也不如柜台干净，但也算有了一技之长，钱挣得比当服务员辛苦，日子却过得充实又安稳。
同样的机会，有人能抓住往上走，有人却挑三拣四，嫌这嫌那，甚至三天打鱼两天晒网，学习也十分敷衍，但最后自然是竹篮打水一场空。
被厂里辞退在家里蹲着的大有人在。
那些人不仅不反省，还想请他帮忙再找个好工作。
经理自然是拒绝了。
那些工厂又不是他的，谁能留下谁不能留下，全凭人家说了算。
人家觉得表现好的，合适的自然会留下。
对方若是扶不上墙的烂泥，还能强迫人家留下不成？
他可没那么大的脸面。
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他只是认识一些朋友恰好都在厂里上班，借着这么个机会，才把那帮老员工给安排出去，有些人情只能用一次，用多了人家便会生厌。
以后谁还愿意搭理他？
要说经理一次都没徇私，那也不可能。
他因为比较欣赏小洁，觉得她是个十分热情开朗上进的姑娘，跟那帮挑三拣四的老员工不同，小洁见了他从来都是笑意盈盈，话也说的很好听。
总之，当小洁找到他，表明想去首饰柜台时，经理连犹豫都没犹豫一下便同意了。
首饰柜台，因为商品贵重，所以顾客不像其他柜台那么多，工作比别处更轻松，工资却跟别的柜台差不多。
倒算的上是个十分轻松的好职位。
后来柜台陆续往外承包，从国营变成个体，经理估摸着首饰柜台以后也会被人承包，不过是时间早晚的问题。
到时候首饰柜台被承包了，小洁如果愿意继续做这份工作，他就给老板打声招呼，让人家照顾一下。
如果小洁不愿意做了，那么他可以找找朋友托托关系，尽量给小洁安排一份轻松体面的工作。
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