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还是选了一块离京城不太远的郊区，厂房宿舍食堂，全部是按后世的规格设计。
厂子建成后，吴局长来参观，都忍不住赞扬。
“以后，厂房的标准都参照这个标准来，这是医药厂，不方便参观，那就拍照，让趁还没投产，把照片拍得全面一些，这个厂房才是我心目中新中国该有的厂房的样子。”
吴局长这个人内敛，他很少夸企业。
但顾云舟这厂房设计得，当真是无可挑剔。
厂房好了，就该招工。
他们面临的还是同样的问题，很多家长始终觉得孩子要进国企才算是为家族争光。
但医药公司又不同于零食产业，可以随便找一些人来工作，这个必须要有一定的文化知识，甚至医学相关的专业的更好。
面临这个难题，陆文杰就回了一趟学校找他们的老师。
于教授这人热心肠，就把陆文杰的疑惑告诉了吴局长。
吴局长语重心长的说：“这药是好药，我们得保护，要不这样，我去申请，我们去卫校给他们招一下工，看能不能成。”
得知吴局长要帮忙去卫校招工，陆文杰立马把这事告诉林青。
林青也连忙把招工的条件送到吴局长的办公室。
她采用的后世的模式，给工人缴纳五险，公司跟个人三七开，公司出七份，个人出三份，以后一样能给他们发放养老金。
吴局长对林青提出的这个模式表示很感兴趣。
具体询问之后，他对林青竖起大拇指说：“你想得很周到。”
“大家对私人企业始终抱着怀疑的态度，招不到人，对我们而言也是一种巨大的损失，总要有人作出让步的。”
思忖了一会儿后，林青对吴局长说：“您可以让他们安心，这笔钱我会每个月固定存到您指定的账户里面，我取不出来，就这么攒着，一旦有人退休，就能拿到这份退休工资。”
林青的招聘条件出来后，那些要被召回原籍工作的小姑娘们就动心了，第一批招到了二十个人。
为了吸引更多的人来厂子上班，陆文杰跟吴局长去了周边的几个省招工。
因为有当地政府的指引，那些学子还比较相信。
忙碌了三个月，终于招到了第一批的五十个人，就这样，他们的医药厂开业了。
因为有吴局长的推荐，他们的药生产后，很快就进入了各大医院售卖。
经过大半年的时间，他们的药已然成为当时心脏病类里最畅销的药物。
陆文杰也因此被聘为他们学校的客座教授，于教授还搭线，跟陆文杰的研究所点对点的搭建了人才培育中心。