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“你真了不起，连部里面的人才也敢挖。这个李倩倩也是真的有魄力，放着部里的那么好的条件都不要。”
江厂长的眼里：“这个时候的私营企业，终究还是不如在部里工作的发展远大。”
林凡也只是笑笑，这种观念在三十年后也同样存在。这并不是人们的老观念，而是许多的民营企业根本就没有做百年企业的想法。
老板和董事会想的都是获取最大的利益，尽量榨取职工的劳动力，却不愿意为职工们提供一个稳定的长期的健康的工作环境。
反之在在部里的工作那就大不一样了，入职后企业把你的方方面面都会关心到的。
没有对比就没有差距，有了这样的对比，当然能够看得出来双木机械厂和民营企业之间的差别了。
只不过林凡一直都是愿意让全厂的职工们享受厂里发展的红利，他希望自己这些个企业，能够做成一个健康的，可以良性发展的企业。
为了这个目标，他还需要继续努力。林凡回到蓉城的时候，已经是十一月初的一个上午。
冷辅导员看着前来销假的林凡。
有些不知道怎么办地问道：“林凡！这个学期你总是请假，上课时候总共还不足一个月。
如果考试挂科怎么办？你的那些课程教授们可是说了，如果你的考试成绩不能够达到九十五分，都会视同不及格的。”
林凡笑着问道：“是不是九十五分就算及格了？”
看着林凡还能够笑得出来的样子，似乎九十五分只是一个笑话。
冷辅导员的脸色更加严肃了：“九十五分及格，九十七分良好，九十九分优秀。”
林凡赶紧说道：“我记下来了，争取门门优秀，方便下次请假。”
冷辅导员听到他还要请假，有些着急地说道：“你还要请假？知道九十五分有多难吗？
不要说学生，就算是出题的教授们，他们自己可能也做不到九十五分的。”
林凡苦笑道：“我也不想这样天天请假的，可是没有办法啊。几千人的大厂，我总不能够让他们等我吧！
教授们虽然做不出来九十五分，但是他们有些题的答案会超纲的。不以分数论英雄。”
听他这个口气，冷辅导员哪里还不明白：这个学生是认为自己一定可以达到九十五分这个标准了。