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在蓝旭的办公室里。
“您好！我叫苏怡。
请问，您怎么称呼呢？
还有...您找我是有什么事情吗？？？”苏怡先自我介绍，然后问对方的来意。
“你可以叫我k，因为名字在我们集团里不太重要，所以，我们都是用字母来做称呼！”k解释说。
“好的，您好，k。”苏怡说。
“我来找你，是因为...我们看中了你的才能，想邀请你加入我们的集团！”k对苏怡说。
“可是...我......”
还没有等苏怡把话说完，k就补充说：
“你只要同意...剩下的事情...我会帮你处理好的！”
“嗯...我很好奇...我的什么才能...被你们看上了呢？？？”苏怡问。
“怎么？你对自己没有自信吗？？？”k反问。
“也不是了！是...我怕“大材小用”了...万一...你们让我去扫厕所...怎么办？”苏怡开玩笑地说。
“放心！不会让你扫厕所的，最差...也就是当个门童吧！”.z.br>
“啊？！那我不去了！！！”苏怡假装生气地说。
“不开玩笑了！我还是跟你说正经的吧......
我们很欣赏你能发掘每个人潜力的能力！！！
简单来说，就是：
你能让公司里的艺人像“机器人”一样，非常自觉地、非常积极地发挥着自己的商业价值......”k解释说。
“嗯？！我没有让他们发挥自己的商业价值......
我是鼓励他们...发挥自己的天赋和特长！！！”苏怡郑重其事地解释说。
“呃！其实都一样的！在我们的理解中，你说的天赋和特长，就是他们的商业价值了！”k回答。
“把人比喻成机器人...把天赋说成是商业价值...你们的用词，怎么都是冷冰冰的？？？”苏怡问。
“在“工业化加商业化”的时代里，这样的用词，在各大公司的高层里，并不新鲜呢，大家都习以为常了！
嗯......如果你不喜欢我前面的解释的话，那么，我也可以用人性化一点的角度来和你解释，那就是：
我们非常喜欢，也非常欣赏...你帮助公司里的艺人完成了“对自我的深刻认知”......
让他们在追求自己梦想的道路上，是勇敢的、是积极的、是不畏惧艰辛的、是可以厚积薄发的......
你帮助他们完成了“由内到外的统一”，你帮助他们“觉醒”了自己的梦想...你是一位不可多得的心灵导师......
在我们集团里，有着很多需要你帮助的小伙伴，他们需要你的指引和启发！！！”k深情款款地说。
“哇！不愧是集团公司里的人，用词这么地动人，说话的语气可以这么地深情......
配合上...你非常专注又认真的表情......我差一点就相信你了！！！
还好，有惊无险！！！谢谢你一开始就对我说“机器人”这样的词汇......
让我现在...尚且还保存着一丝丝的理智！！！”苏怡心有余悸地说。
“你是一个聪明的人，所以，我才直接跟你坦白的...用的也是最直接的词汇！
因为...如果你不聪明的话，你也没有资格做“心灵导师”了，不是吗？？？”k说。
“嗯！你说的对......聪明人不说废话！！！我们有话直说，比较好！！！
所以...在你们的理解中，其实...我也是“机器人”了...是吗？？？”苏怡认真地问。
“嗯......如果你能接受这种说法的话
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