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抠门，之前的录像分析员梅尔文∙亨特升职为助教后，虽然也会跟其他几个助教继续负责录像分析的工作，但需要一个助理负责把茫茫多录像做预处理。
助理工作没啥技术含量，负责分类剪辑进攻、防守和失误就行，纯纯机械劳动。
奈何要求还挺高，需要懂篮球相关术语和战术，堪称面试造火箭，入职拧螺丝。
关键只招一个，起薪35000美元，每天至少工作10小时，会有大量加班，赛季期间除开圣诞节，没有正常的休息日，哪怕全明星周末也要提前把很多录像给准备好，相比很多工作并无竞争优势，但有机会晋升为助教，而助教又是晋升为主教练的重要途径之一。
总之挺苦逼，跟写网文一样入门要求比较低，但想做到顶级，实力和运气都需要。
“大概能猜到为啥这么多人…”
回想起之前在论坛看到热议，这个夏天，剪辑录像多年的弗兰克∙沃格尔，正式晋升为波士顿凯尔特人助教，而热火队的埃里克∙斯波尔斯特拉，也从录像分析员晋升为球员发展助教，两人都没有职业经验，或许给到很多人信心，毕竟很多人自信比泰伦卢更会执教。
排队一会儿，领到笔试考题。
随手翻开，一面两页。
首先填写基本资料，方便快速关联答卷成绩与个人，顺带提供一些有用的附加信息。
苏洋，美国公民，1979年12月31日出生，常驻地址为德克萨斯州凯蒂市亚洲城格林伍德社区203，身高186公分，84公斤卧推暂时没测，之前没有专业篮球相关经验。
“84公斤卧推没来得及测试，应该可以推几个，肯定比杜兰特推零个更好…”
作为录像分析员，很多时候也要参加球队训练，充当防守球员，甚至强如美国队助教蒙蒂也要亲自下场防守勒布朗，帮助勒布朗练习背打技巧，所以需要拥有一定的体能和力量基础，何况火箭还是如此抠门的球队，到时候肯定是一个人当三个人用，啥都要干点。
基本资料填完，接着作答术语解释。
快速过一遍，术语解释总共分为三类，基本都是录像分析工作中需要用到的类型。
第一类是数据术语，解释正负值、100回合得分/失分、48分钟数据、受助攻率等等。毫无难度，很快搞定所有并给出计算方式，顺带举例指出相关数据的统计有什么作用。
第二类是战术术语，从战术分类的ATO暂停后战术、SLOB边线球战术、EOG终结战术解释，到res
唉，现在怎么办，这个苏洋明显很强，如果正常参加后续的面试，肯定没法争过他，我必须想想其他办法，面试时搞一些很难的问题，降低鲁迪对他的评价，只能这么办。
就这么办，我这不算作弊。
我只是透露最后一题的答案，最能区分谁更优秀的答案，并未透露所有试题答案。
像是我这样在火箭工作八年的助教，换做其他队伍，完全有资格直接指定我儿子作为录像分析员助理，过去就这样内部熟人介绍，亚历山大一直没管，这次突然搞社会招聘。
就不能多招一个吗？仅仅35000美元的起薪，难道能让你亚历山大赔掉裤子？
法克！谢特！
上帝会原谅我作为父亲的私心。”
打定主意，拉里∙史密斯抬手敲门，听到请进之后推门大步迈入，瞬间挂上笑容。
“两位老大，我们的人才储备即将火箭般起飞，这次笔试居然有两个小伙，同时想到纽约那个汤姆∙锡伯杜刚搞出来的ICE防守策略，两人都是天才，但我们计划只招一人。
所以需要继续考察…”
听到史密斯讲述，主教练汤姆贾诺维奇随手接过一张试卷，快速查看作答内容。
总
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