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才是见了鬼了。
而且，就算是报复，他还未必是对手。
这些话当然是不能说出来了。
张志立明白，萧谷也明白，就连赵爽最近跟在萧谷身边也看得很明白。
至于这个叫做孙资的年轻人...年轻人可以犯错，但是不能一直犯错。
“行了，没什么事我就不留着你喝茶了，回去吧。”萧谷直接摆了摆手让他离开。
只不过在孙资即将开门出去的时候，萧谷再次补充了一句。
“还有，公司是不允许越级上报的，这一次我当你没来过。”
这一下子，就算是“实在”的孙资也知道事儿不对了，赶紧缩了缩脖子跑了出去。
事情就这么过去了，而对方也的确是没有再找什么麻烦。
后面的发展和赵爽说的一样。
进展非常顺利，对方的老板给得反馈也不错，就连和他们对接的人也换了一个。
至于之前的那个...就这么消失了。
反正他们只是合作关系，没人在乎甲方代表干什么去了，尤其还是前任甲方代表...
销售部的事情慢慢推广了出去，而距离最后的假期也越来越近了。
在临放假之前，萧谷带着人将部门所有的工作做了一个收尾，然后公司也安排下去了最后一个任务。
“来，小伙子们领一下表！”张志立再次回归了人事部门，拿着意见评价表找到了各部门的主管们，“把这个都发下去吧。
然后抽个时间让大家今天都填上，下午五点之前我得收走。”
张志立拿着一堆评价表，这也是公司历年来的规矩了，或者说很多公司都有这个规矩。
上官集团也不能避免。
看着手里面的评价表，各部门领导，还有人事与行政部过来帮忙的几个小同事也是忍不住笑了。
“张哥，这个就真没必要了吧。
咱们公司的领导们那都是相当不错了，我们可是没有任何意见的！”
“就是就是，裴总，龚总，萧总还有胡总他们都特别好，张主管你也特别好...嘿嘿....”
看着一群还没填表就开始夸奖起来没完没了的家伙们，张志立直接眉头一皱，语气也变得严肃了起来。
“让你们填就好好填表，哪儿那么多的废话啊。
告诉他们别有什么心理压力啊，这次批评又不记名，有什么就说什么呗。
对吧。
咱们老板也是担心结果不真实，现在新气象，好好干啊！”