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能到武装设备部门上班，就是一个铁饭碗，谁愿意做些砸自己饭碗的事？
可现在再后悔和懊恼都已经无济于事了，唯有赶紧做些补救行动来，好挽留一下吧。Z.br>
这时候的小张，心里万分的忐忑，一方面只希望江辰能大人有大量，不跟他一般见识。
但俗话说得好，靠人好不如靠己。
既然大错已经铸成了，接下来就要尽力去弥补了。
如果说江辰提出来的是可有可无的小事情，小张不打算屈服在江辰是院长孙女婿的身份之下的。
但是，江辰提出来的这个问题，确实是小张的过错！
这个错误，小张他自己也觉得是他责无旁贷的！
而且刚刚江辰已经发话了，这个问题要在下班前回复。
所以，他现在只能让自己尽量静下心来，好好查找原因。
其他同事看见后，回想刚刚江辰的要求，虽说这是情理之中的。
毕竟作为一个科学家，细致、严谨和专业，是必备的基本职业操守。
平时私底下怎样开玩笑没关系，对待科研工作，尤其是武装设备的工作，就更应该如此。
所以，其他同事看到小张调整好情绪后，开始进入到工作状态时，也就各自忙各自的。
不是其他同事不想帮助小张，或者分担小张的工作任务。
而是，小张的这种情况，确实需要让他自己吸取一点经验教训才行。
这样也只是为了让他能真正沉淀自己。
想到这，其他同事，其实对江辰提的问题和要求，甚至还感到一丝丝的庆幸。
因为这次小张真正意识到自己的问题以后，他们整个团队后续工作的出错率和严谨度，才会真正得到提高。
毕竟，小张是他们的同事。
在日常的接触中，虽然也有提醒过，但是总不好说得太过于官方和严厉。
而江辰不同，他的身份和能力就摆在这里。
而且江辰所提的问题，那都是实实在在的，连被质疑者本人，都心服口服的那种。
因为江辰对小张提出要求的这件事，武装设备部门的其他同事，也都知晓了。
听说了这件事的其他科学家和专家们，忽然有种“竟然如此”的感觉。
“不会吧！我看平时江院长也是不温不火的性子啊！他竟然能严厉起来？”
“能不严厉吗？你也不看看那江院长提出来的那两个数据，相差得有多离谱！”
“估计这种情况，在记录的时候，及时提出来，我们就能当下立刻解决了！”
“也对！小张确实有点摆烂的状态了！”
“所以说啊！我是很支持江院长的！”
“想不到耶！江院长作为一个空降总工，除了能力出众，管理手段也不逊色！”
“好了，知道就好！我看江院长也是那种奖罚分明的人，平时干活的时候，我们要更加专业和严谨，不能给我们武装设备部门丢脸！”
众人闲时一顿咬耳朵后，又回到工位上，兢兢业业地开始着每一项的工作。
而这时候。
小张这边在回想这个过程的时候，他忽然回想到那个场景。
心底里已经对产生这个数据有这么大差距的原因，有了初步的想法。
接下来，他重新调出试验视频，最后确认，果然是因为这个，随后他立刻到实验室里面去确认这台检测仪器。
紧接着，他赶紧回到办公室里开始整理数据差异的报告。
17:00点整。
小张敲响了江辰办公室的门。
江辰看了看小张递过来的报告，示意其坐下后，自己开始翻阅起来。
从小张的报告来看，显示这两个数据差异的原因是，给
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