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她抬头望了一眼大智，问道：“你这样笑着看着***嘛？”
“我是看到你脸上的笑容，所以我才跟着笑起来的。”
司徒敏四处看了一下：“工作时间，你来这茶水间干嘛？”
“我是来问你，中午要不要一起去和乔暮雪吃饭？她约我一起吃午饭，说是要庆祝我获奖了。”
“今天不行，我下午还要和我们的生产厂家开月度例会，中午的时候，我要做点会议准备工作，你去吧！”
“真的不去？”
“是啊！我和她上个星期才一起逛街，对了，她心情好像不是很好，听她的语气，好像是和她丈夫发生矛盾了，你见到她的时候，开导开导她吧！我今天真的走不开。”.
“好吧！车子你要用吗？你不用就我开走了。”
司徒敏将桌面上的钥匙拿给他，说道：“小心点开车。”
“知道了。”
大智拿到车钥匙之后，转身离开了。
自从搬到这个办公室来之后，除了大智和财务有一个独立的办公室之外，他们公司所采用的办公模式，几乎已经是完全公开的模式了，之前试过司徒敏他们三人都有一个自己的办公室，还有一些部门的主管也有一个用玻璃隔开的小办公室，但是后来想想，这样不但浪费了办公空间，而且工作效率和员工的融洽度，也会有负面的影响，索性，就取消了以前的那种办公模式。
全公司就五个独立的空间，大智和财务各一个，本来大智也不要单独一个办公室的，是他们三人觉得有必要，才留了一个给自己，一个会议室，一个产品展览室，一个茶水间，这五个空间是分隔出来的，其他的都是敞开式的办公环境，每个部门只是用中间分隔开的走道去区分而已。
这样的办公环境，间接让每一个员工都成为一个监督员，部门与部门之间的监督，员工和员工之间的监督，而且沟通也变得更加便捷起来，所以，这样的工作环境也提升了工作效率。