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多。
王宇不喜欢周天德，就像王建耀也不喜欢周天德。
王宇记仇，报仇不隔夜。
如果隔了夜，多半在挖大坑。
儿子从不怕被人占便宜，许多时候他心甘情愿地让人占便宜。
可是那些跟他不对路的人要是占了便宜。
可能要提防是不是王宇挖了一个大坑。
王建耀已经在担心，周天德他们家是不是要出事了？
不过王建耀马上松了一口气，儿子现在能够一个电话花十多分钟解决一个人的工作问题。
是不是可以理解为，王建耀在工作上的麻烦，王宇已经初步具备了解决的能力？
王建耀有些感触。
儿子突然的成长，是惊喜的，也让王建耀有了认老的无奈。
轰……呼……
周天芬的呼噜声来得突然，不过却让王建耀笑得很开心，心里也踏实。
……
周一，季度绩效考核工作组到达江原生产基地。
三司最开心的就是***。
安全办的生产安全，生产质量，生产环保等一系列的工作都稳步推进，相关的资料全部都完善。
坐等奖金收入。
他去每个办公室的时候，大家的心情都不错。
明面上讨论昨晚打麻将赢了钱一样。
明面上聊着今天的股市。
但最关心的还是这季度的奖金。
主要还是上半年有个春节，大笔开销很多，但是上半年的收入很少。
一季度的奖金分量就显得格外重要。
“你们看刘主任笑得这么开心，这个季度的奖金肯定不少。”
***一脸八卦，但是又神秘地说，“你们应该去问周渔。”
然后一副我有内幕我不告诉你们的样子，拽拽地换个办公室继续装逼。
各个办公室刚有点热闹，唐正云在走廊上晃了一圈，来了个极速降温。
好心情一下子都不见了。
唐正云主要是问一问他们的工作情况。
最后到了财务室，叫上周渔，再把劳资办的几个人叫上。
下到基层迎接检查。
其他单位的老大陪在以黄征为首的工作组旁边。
一支接一支地散烟，根本就不让他们断抽。
扯着嗓门地吹牛聊天。
什么都聊，就是不聊工作。
当场检查出什么问题，马上整改。
比如专用工具的摆放不到位。
比如车辆卫生不合格。
比如领导公示栏照片不合规。
说整改马上就整改。
唐正云呢不远不近地跟着。
偶尔附和的说上几句话，声音太小，没人卵他。
像露个脸，脚跟灌了铅一样，就是走不过去。
结果，唐正云就在不远不近的地方，浑身不自在。
这应该是唐震云最后的尊严。
想舔不会舔，舔又舔不动。
周渔见过三任经理。
唐正云应该是最差的一个。
这要是老赵早就跟上面工作组的这群人打成一片。
话说回来，老赵现在可在基地办当主任。
从今天，接待工作组就是赵文博一手安排的。
同样没掉链子。
周渔突然想到王宇，如果王宇当了经理的话，恐怕都不是他来陪工作组，也许是工作组直接到办公室里去找他。
没错。
在周渔的心里，王宇的分量现在就是这么重。
基层检查结束，黄征就要去行政，“走吧，去会议室看看你们的资料！”
第一工程公司的经理看看表，“黄科长，时间差不多了，先去喝喝茶，外面都安
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