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枝规来得突然，房间一时也不能收拾出来，许悦然就让她先过来挤一晚。
第二天，许悦然给枝规一天的时间休整和熟悉下花村的环境，第三天，许悦然就把枝规带去了蚕房。
只观察了枝规一天多的时间，除了能看出来枝规能干且做事细心有条理外，其它的还要在以后的相处里慢慢发现。
但许悦然觉得能得到秦阿婆肯定的人，脾气心性不会差到哪里去。许悦然有意培养她，教了她养蚕采桑的一些注意事项后，让她有空去给花生娘帮帮忙。.
说是给花生娘帮忙，许悦然其实是想让枝规向她学习怎么去管理工人。
但许悦然没有明说，只是叫她空余时间过去看看。
枝规的到来给许悦然减轻了很多的工作，许悦然终于能闲下来梳理招工的事项。
在蚕房这方面，许悦然的野心很大。
她既然已经知道了在大莱朝，丝绸的制作属于垄断技术，那她就不仅仅只是养蚕而已。
丝绸布匹生意，她也要分这一杯羹。
如果只是单纯的招收养蚕的工人，许悦然不会到现在才准备招人事宜。
她要培养一批人，这批人会从头到尾参与到丝绸的生意里面，这就意味着，他们会接触到核心的技术。
这就要求他们要对许悦然绝对的“忠诚”。
可怎么样才能获得别人的忠诚呢？
这就是许悦然一直为之惆怅的事情了，要想得到别人绝对的忠诚，光是给钱是不行的。
如果忠诚是用钱来交换的话，到了后期，别人也可以用钱来打破这份忠诚。
许悦然这段时间辗转反侧，难以入眠，就是因为脑子里一直想寻找获得忠诚的办法。
她觉得她已经钻牛角尖了，但就是走不出那个死角。
枝规来了，她身体清闲了下来，脑子就转得快了。
既然无法保证得到绝对的忠诚，那就让这忠诚和利益进行捆绑。她承认她是个狠心的人，她会给可以跟到蚕丝生产全过程的那些工人优厚的待遇——虚拟股份。
但同样的，经过考察后，获得跟进资格的那些人，要和许悦然签一份“卖身契”。至少要为许悦然工作八年，八年后，若离开蚕房，终身不得踏入于蚕房以及蚕房相关的纺织、织染等行业。
春蚕吐丝结茧，大概要四十天左右的时间。等过段时间，蚕的食量大起来，光凭许悦然和枝规两个人肯定是不行的，许悦然打算先招几个临时工。
在春蚕结茧之后，许悦然就要招正式员工了，她把招工的范围扩大，不仅仅只局限于下花村、上花村等附近几个村落，而是发布到县城去，面向县城的所有符合条件的人。
招工布示是许悦然让春回找几个人到县城发的，春回回来时，摇头说招人情况不理想。
他们看到工钱时，产生了极大的兴趣，但是一看后面说一经正式招用，要签那么久的契约，摇着头走了。
春回急得很，他虽对这些虫子不感兴趣，但是见许悦然整天忙着打理这些虫子，忙得时常连饭都顾不上吃，他实在不忍心。
就想着帮许悦然快些招人进来，也好让许悦然歇一歇。
许悦然却是不急，解决完招人的事情后，她又开始买地了，下花村没有其它多余的平地了，所以最近她都在四处走动，看有没有什么适合的地。
她要建员工宿舍和食堂了。
现在的猪场猪还不算多，还能招村里的人，但是等到猪养起来了，许悦然不仅打算销售鲜猪，还要制作猪肉加工产品。
招的人数量多起来了，就不能保证那些人都是下花村或者上花村的人，因此，许悦然要提前把食宿的问题解决了。
买的地除了打算建员工宿舍和食堂，许悦然还打算一口气把猪肉食品加工厂
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