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华龙还在食堂里吃面。他俩是很好的朋友。这两个人在景华医院，休闲时间经常会在一起喝茶，自从刘华龙有了一个茶馆之后，龙教授就是那里的常客。
现在，他们就赖在面馆里喝茶。
……
蒋薇薇在吃早餐的时候被协和医院的护士长逮住了，她被拉去做PICC双管置管去了。
PICC双管置管一般都需要在超声波引导下做穿刺，难度很大的，术前准备也很繁杂，还不一定百分百成功。
蒋薇薇从来不需要用超声引导，她能准确找到大血管。
协和的护理部主任本身就是一个狠人，38岁就在协和医院做了3年的护理部主任了，不是一个厉害角色，这个位置怎么能够轮得上她？
她是从国外回来的护理学博士，在梅奥诊所医疗中心做护理部主任助理，有相当的国际视野。
协和的护理管理沿用的是西方的那一套，她们的表格都是国外的版本。
这不是崇洋***的问题，而是向先进学习的典范。
协和医学院的教学，开班的最早几十年，学制为7年，从进门的第一天开始就是全外语教学，每一年毕业的学生，大约只有7、8人。这和湘雅医学院非常相似，湘雅平均每届毕业生只有7人。
从进去到毕业，过程非常的严酷。
蒋薇薇被带进了置管室，这里有个病人，1个多小时了，置管还没有成功。
这种情况很少见。
因为，这个病人的血管本身是畸形，加上血管硬化得非常厉害，把协和最厉害的插管护士难倒了。
蒋薇薇并没有专职做PICC，但是，帮过忙，也是找血管。
她洗了手，消了毒，戴上手套，然后在患者的左侧上臂摸索了半分钟，认准一个点，穿刺进去，找准了血管。
剩下的，她把操作交还给了操作员。
她的任务仅仅是找血管，进管是操作员的事。蒋薇薇没有这方面的训练，进管的方向，长度必须经过训练才行。
蒋薇薇整个过程只用了两分钟时间。
“厉害！”护理部主任赞叹了一句，“我们协和也要组建一支这样的队伍。”
协和重视护理操作的培训，有培训老师，都是教大家怎么做得更标准，而没有一支像湘雅的机动队，专门做技术支援。
其实，绝大多数医院都没有一支这样的专业队伍。不过，他们会有一支隐形的队伍，护士长会掌握一些有特殊技能护士的名单，在困难的时候，她们会派上用途。
每个医院都有技能突出的人。
“还是要有一支正规的专职队伍比较方便。”
护理部主任感叹，因为，专职队伍，她们的技术会自觉地得到加强，她们会挑战自我，像蒋薇薇这样的护士，潜在的肯定会有，但现在拿得出手的肯定是没有。
蒋薇薇并不是天生就这样的厉害，她最先也就是表现出比别人厉害一些而已，被安排到专职队伍之后，她刻苦练习，1份天才，加99份勤奋，所以有了今天的蒋薇薇。
“我想请你给我们的护士精英讲一堂课。”护理部主任说。
“哪方面？”蒋薇薇没有谦虚，在操作上，她的自信心很强。
“如何提高护士的操作能力。这个题目怎么样？”护理部主任说。
“行。”蒋薇薇很干脆就答应了。
……
手术室。
洗手消毒间。
蒋薇薇身穿手术衣，腰身婀娜多姿，美到了极致。
秦堪不由得多看了几眼。
虽然看得多了，还不过瘾。
龙教授今天又穿上了红色的内裤，这种重大的手术，超过了自己的天花板，他不得不重视。
刘华龙不太在意，因为他这个二助其实
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