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挥出超克之力的强大,还为时过早。”
“你这话说的,你都已经是情感之神了,这种小事,你就顺便动个手呗。”
“它的怨念明显来自人类,解铃不需系铃人,我出面是没有意义的。”
蓝核心似乎是失去了兴趣,不再理会这个事情。
“只要不是暗黑精灵就行。”
“啥?暗黑精灵?这话题跳地有些远啊,怎么突然又扯到暗黑精灵上了?我说,你们果然还有事瞒着我的对吧?难不成是另一只野生神兽?”
基本是让唐贤给猜中了,不过它们却并没有明确回应。
红核心劝说道:“该来的时候会来的,唐贤你就做好自己的本职工作就行。”
“神神叨叨的…”唐贤将玉球收起。
“既然暂时也拿它没辙,那就先不管了吧,我有个事情要宣布一下。魔城范围内的基础栖息地已经完成了,我准备进行投放,有问题么?”
这话主要还是询问基格尔德的,它作为平衡者,这件事由它来判断是最为准确的。
毕竟它们也不愿意将野生神兽的事情告诉自己,那干脆自己也就不去烦恼这事得了。
红蓝两核心相互看了一眼,不约而同地点了点头。
红核心说道:“没有问题,是时候给这个世界带来一些新篇章了,我们也需要一些助理,如果这次也能带来一些神兽的话,那更好。”
蓝核心接过话茬:“还有你唐贤,这次之后,一定要加快你的职责,开创出更多的精灵职业来,你的抽选也是为我们带来助力的机会。”
上一次升级之后,已经过去很久了。
说实话,这些日子以来,他也没有松懈,陆续也开创了一近二十个精灵职业。
可是一来这次任务需要满足五十个指标,二来13区的市场已经基本饱满,实在是榨不出新的东西来了。
所以魔城范围投放精灵对于他来说,绝对是冲业绩的好机会。
“既然如此,那就这么定了。等分店店长选出来后,我就进行投放。”
分店的建设非常好办,甚至早就已经办好,在13区区长钟国诚的推动下,其他所有区都已经在最中心的位置,给他开好了分店。
只不地分店店长需要很高的门槛,唐贤不敢交给别人,得自己进行招聘。
于是当天晚上,精灵屋出一新的公告。
这次公告不仅透露了即将在魔城全境投放精灵的事,而且也公开了分店店长的招聘标准。
总共21区,去掉13区外,剩下20个区,也就意味着要选20位分店长。
很显然,能成为精灵屋分店的店长,条件是非常苛刻的,光是终身制的合同里就堆满了各种规则。
是的,除非退休,否则一辈子就只能当精灵屋的分店长,一旦违约……没人能承受得起代价。
招聘要求很多就已经挡住了相当多人,而且分店长工资也不高,每个月也就8K到12K左右的贡献点。
至于合同里的那些规矩,让即便满足条件的人里,也有不少望而退却。
光是各级训练家大会,分店长均不得参加这一点,就让很多人接受不了。
可不管想不想当分店长,在看到分店长的待遇后,都会心痒痒。
分店长待遇除了工资以及正常的社会保障福利外,主要还有两点。
第一:直系子女可以直接上精灵学院,并且在未来的精灵联盟里担任要职。
第二:分店长连续完成三年的指标,可在免费得到一只指定的精灵,包括准神精灵在内,但神兽和特殊条件精灵除外。(特殊条件精灵是指御三家和摩托蜥)
好家伙,当个分店长,子女的上学就业便能解决了,而且每连续完成三年的指标,连准神都有机会得到,并且还没有
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