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外貌和谈吐成功应聘到了前台这一职位。
向誉初步观察这家日式企业中高层全部是日籍员工，基层员工半数以上是具有日系血统的台北本地员工，还有一部分前台和保洁的员工是非日籍的非日系血统的台湾本地人。因为这类岗位在日企看来是不应该是日本员工干的，毕竟是低贱的工种，只能让台湾本地人去干。
这家日企对外是一家管理咨询公司，但是从来不对外接收业务订单，也不见有什么经营性的收入。向誉由此推测这家公司应该就是从事情报收集的咨询公司，现在向誉已经拿到了这家日企高管的所有个人信息，已经让铁卫按人头跟踪，看看能有什么发现。
直觉告诉向誉，这家日企肯定跟自己三哥的失踪有关。
酒店叶方的房间，叶方拿着陈永诚递交过来的资料和苏悦商议未来可能的投资项目。
“这几家公司都是吞金巨兽，尤其是台积电。据我所知现在台积电也到了发展的瓶颈期，外部面临英特尔和的双重经营压力，内部面临芯片产品的迭代压力，这一关如果台积电能跨过去未来的发展将不可限量，如果跨不过去的话，台积电很有可能就此沦为二三线产品的代工厂，或者被竞争对手收购，所以现在的确是入手的最佳时机。
和台积电有类似情况的，还有联发科，只是联发科的实力比台积电还要差一些，我认为这两家公司可以作为首选。”苏悦一本正经的分析道。
叶方对于芯片行业的情况一无所知，但是对于这个行业的前景确是非常看好，这都源自毕兴发给自己看的那份未来前瞻的分析报告。在听了苏悦的话之后，叶方直接说道“你说投哪个就投哪个，投资额度和占股比例你去谈，未来盈亏也都是你的。”
苏悦白了叶方一眼，问道“你得给我一个底线啊，我现在都不知道按照多少投资额度谈。”
叶方脑海里过了一下，说道“十个亿！”..
“十个亿？！新台币？！”苏悦显然有些失望。
“是美金，看你那点格局！”叶方回了苏悦一个白眼。
“十亿美金！”苏悦张大了嘴半天没有说出话，她怎么也没有想到有一天自己可以支配十亿美金，数百亿的新台币。
“要不是濠江赌场还在吞金，南非油井还在亏损的话，资金还能更充裕一些，所以你要省着点花。”叶方说道。
“老板，你这么年轻怎么会这么多金啊？”苏悦笑着问道。
“我这都是血汗钱，都是拿命换来的。”叶方回了一句后正色道“尽快拿个方案吧，明天就开始谈。”
“收到，老板！”苏悦随后开始认真的研究各个企业的资料，初步把目标锁定在两家，一个人是台积电，一个是日月光集团，如果华硕电脑也能谈得笼的话，也可以考虑。当天晚上陈永诚就收到了叶方的消息，陈永诚表示立刻就可以协调这些企业到酒店与叶方见面。
之后的两天苏悦代表叶方先后与台积电和日月光集团以及华硕电脑进行了接触，台积电方面很乐于接受叶方的投资，开口要价十亿美金，只愿意出让不超过百分之三的股份，可以说是极其吝啬了。后来苏悦侧面调查了台积电的业务发展状况，自四年前台积电在纽约上市融资之后，财务状况得到了极大改善。
尤其是最近台积电直接拿到了英特尔的外包订单，一下子让台积电的市场份额极具攀升，今年公司的营业收入直接破百亿美金。台积电的发展空间一下子就被打开了，如果早半年的话台积电都不会是这个价码，现在10亿美金甚至都换不来台积电的一个董事会席位。
日月光集团对于叶方的投资很感兴趣，虽然日月光集团也完成了上市融资，但是对与资金依旧渴望。愿意出让百分之五的股权换取八亿美金，同时承诺给叶方一个董事会席位。
至于华硕电脑则干脆不
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