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，心里暗自说道以后要尽量少跟这两人吃饭，好好的一顿早餐硬是被他们搞得跟开会似的。
………………
星期五。
众人一如往常的在工作，楚枫的办公室里多一个人生面孔。没错，这个人就是人力资源总监，穆逸伦，35岁。
看见穆逸伦进到办公室的楚枫问道：“家里的事情都安顿好了？有需要帮助可以开口。”
穆逸伦微笑的回答：“谢谢楚总关心，家里的事情已经安顿好了。”
“家里安排好了就行，接下来我们聊工作把”楚枫说完，穆逸伦便拿出他的小本本准备做记录，楚枫记者问道：“具体情况我相信唐总也告诉你了，但是我听说当初有很多人跟你接触，可是为什么选择我们这样的新公司呢？。”
穆逸伦看着眼前比自己年轻很多的新老板认真的回答着：“当初我刚辞职确实有很多人跟我接触，但是我接触过后发现他们并没有诚意，甚至有的公司只是不想让我去到其竞争对手的公司罢了。
虽然星辰科技是家年轻公司，但也不妨碍你们是家有实力的新公司。据我的了解，公司永远的技术可是行业领先甚至是世界领先。在这样的公司无疑是永远更好的舞台，所以我想趁我还要能力的时候搏一把。”
楚枫看得出穆逸伦是个有野心的人，难怪年纪不大就能够在前公司爬到副总监的位置。楚枫点了点说：“既然你把自己赌在我这里，我一定不会让你输。”
楚枫拿出了一份保密协议给了穆逸伦，穆逸伦看完后皱了皱眉。楚枫看见穆逸伦皱眉，他解释道：“不是不相信你，是因为我们公司跟军方有合作，你身为人力总监，将来对我们公司的人员最为了解，所以自然需要签。”
穆逸伦点了点头把协议签完了后交给了楚枫，楚枫看了下后说道：“接下来我给你交代工作，目前你的工作就是尽快把公司的财务，法务组建好，而你人力资源需要的人也可以自己找无需过问。”
穆逸伦听见楚枫的话很是惊讶，没想到这个年纪不大的老板，那么有魄力敢放手让自己去招人，完全就不怕自己把他架空。
楚枫显然发现穆逸伦的表情变化，他继续说道：“疑人不用，用人不疑。我既然找你来做人力总监自然需要给你相应的权力。”
穆逸伦点了点头问道：“招人标准呢？”
楚枫喝了口水后接着说：“我们这里招人看中的是人品多过能力，有能力而人品不好的人我们不要也罢，相反的有人品但能力较差的也没关系，可以慢慢培养。”
穆逸伦把楚枫说的东西记录下来后，跟楚枫说道：“那如果楚总没有其他事情要交代，我就先去工作了。”
楚枫点了点头回答：“你先去忙吧。”