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个“保护伞”。
张杨洋第一天来总行报到,就来找裴东来,裴东来也知道,这是她父亲的主意。
裴东来虽然厌恶这种站队,厌恶这种小圈子,但却置身于其中,只要在这里,你就无法逃脱里面的潜规则,一旦你不站队,就会被人排挤,白的就会被人说成黑的,可能一两个说别人也不相信,但说的人多了,慢慢就会以假乱真。
之前,有一个员工,工作能力挺强,很精通业务,但就是平时话少,不懂表达自己,也不懂得如何处理人际关系,棱角还没有被磨平,什么都是实话实说,最终得罪了很多人,后来投票的时候,被选为最差员工。
当时裴东来是副行长,想保住他,但奈何当时自己没有那么大的能力,后来,裴东来找过他,他垂头丧气,觉得自己能力那么强,也没得到重用,还被人排挤,牢骚满腹,最终,裴东来也没劝住他,几天之后,就离职了。
林晓洁在这方面就做的非常好,她会看准时机提拔她身边的人,让很多人追随她,同时为她服务。
代理满一年之后,董事会也重新选举了董事长,候选人是林晓洁和裴东来。
如果按业绩还有管理经验来,无疑是裴东来当选,但裴东来也知道,这其中牵涉到很多关系,银行虽然是企业,但很多人会把官场的那套东西带进来,不光是看业绩这么简单。
林晓洁这段时间满面红光,非常的得意,好像胜券在握一样。
吴静是裴东来最得力的助手,她不断提醒裴东来注意事项,但裴东来内心深知,这次自己是没有把握的,他不是没有信心,有些事情就是注定的,现在再怎么努力也是临时抱佛脚。
董事会如期召开,果然不出大家所料,林晓洁成为新一届董事长,裴东来落选。
不过,林晓洁在任职发言中,给足了裴东来面子,她说道:“谢谢各位董事对我的支持,我会和大家一起,把江东银行经营得越来越好,江东银行能有今天的规模,能有这么好的业绩,有人是立下汗马功劳的,大家把更热烈的掌声送给裴东来行长”。
这都是马后炮了,裴东来也不在乎,不过跟钟岚和曹格庆比起来,林晓洁的台面工作做得更好。