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竟草莓业内能量那么大，如果先跟业内打好招呼，说李尔已经是旗下艺人，其他公司也不会自找没趣。
毕竟草莓艺人经纪合约中的赔偿金可不是一笔小数目。
当然这种方法也瞒不了太久，其他公司也在打听真实消息，现在是观望阶段。
因此，李尔估计草莓应该很快就要来找他了。
果然不出李尔所料，草莓传媒派的人来了。
而且比他们先到的是关于李尔的负面新闻。
李尔这条视频发布了一会儿，巫巴也顺利搞掉了“二哥的初代后援会”。
然后，李尔的负面新闻就接踵而至，除了那些上次就曝过的黑料，还有新鲜出炉的爆料。
首先是星新闻的一篇报道，在报道里非常生动地描写了李尔在《华夏好歌曲》的节目中是如何目中无人、恃才傲物。
其次是李尔粉丝与赵楚奇粉丝发生的摩擦一下被广而告之，其中“小耳朵”很多狂妄发言被很多营销号转发。
桩桩件件下来，在大家眼中，李尔的身上已经打下了“狂妄自大”的标签，这种标签对于一个华夏娱乐圈的新人来说可不是什么好东西。
到了现在，李尔觉得自己算是搞清楚草莓传媒的意图了。
他们或许吃了之前艺人的教训，既想让艺人红，为公司创造收益，又不想让艺人脱离自己的掌控。
如何才能更好地掌控一个艺人？
雪中送炭、恩威并施永远是老套但有效的方法！
一味地提供资源，锦上添花或许到头来竹篮打水一场空，并不划算。如果能在艺人危难时施以援手，雪中送炭更能让艺人体会到公司的作用。
在这过程中既能施恩又能展现公司的能量，双管齐下，还怕拿不下刚刚入行的愣头青？
草莓传媒在李尔身上下的功夫可不少，李尔自己都觉得自己“何德何能”？
既然草莓传媒想上演一出“雪中送炭”的戏码，那他何不配合他们演上这么一出戏呢？
。。。。。。
“李尔，这是草莓传媒的艺人经理曹森”
“曹经理，这就是李尔”
《华夏好歌曲》的制作人灰灰是这次谈话的中间人，一经介绍，双方马上开始了“热情”的寒暄，但彼此各怀心思。
李尔想着：“居然直接来了个部门经理，够看得起我”
曹森看着李尔不虞的表情，心想：“果然是个新人，这么沉不住气”
“李先生似乎心情不大好，是有什么事情吗？”，曹森见李尔年轻气盛，更有底气。
“嗐……还不是因为网上的这些事情”，李尔皱起眉头。
“确实，网络上的声音总是太杂太乱，大家都分辨不清”
“还有粉丝的管理也是个麻烦事”，李尔叹了口气说道。
“我记得李先生是想做自己的专辑，如果为了这些琐事而耽搁了，是在是太可惜了，按理来说这些事情应该有专门的人员打理”
“是啊，这样整得我很烦，可是没有签公司，只能先这样”李尔还在装傻。
“李先生为什么舍近求远呢？”
“你的意思是贵公司愿意签我？”，李尔很是惊讶地问道。
“我们公司愿意给每一个有梦想的年轻人一个机会”，曹经理的话术中依旧把自己一方置于较高位置，并不表现出需要李尔，而是李尔需要他们。
“我们公司有非常成熟的艺人培养流程，而且对艺人的公关工作一直是业内标杆，如果李先生成为我们的一员，必然无后顾之忧，一心创作，终有登顶乐坛之日”，曹森开始画饼。
李尔表现出向往之色，但是瞬间又犹豫道：“我能问下基本的分成比例和版权归属问题吗？”
“版权归属按照业内的惯例，艺人在公司
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