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刚刚忙完了一系列文件签署和会议纪要排布的小甜甜伸了个懒腰，喝了口茶水说：
“好勒，飞哥，我刚好忙完，那你等我一下，我这就去找你。”
二人简单的结束通话后，小甜甜收拾好东西，便离开了自己的副总裁办公室。
而此时公司里的员工们好多都在主动加班。
看着飞天公益的员工如此努力，小甜甜心中莫名的有些感动。
这些人都是真正热爱公益，真正抱着一腔热血想要给予这个社会温暖可爱的一群人。
他们都是最可爱的员工，都是这个世界上可以堪称是十足的无名英雄的一帮好人。
看着他们一个个忙碌而辛苦的背影，小甜甜决定，一会儿跟陈飞商量一下，得给他们涨涨工资了。
这个涨工资也并不是暗地里涨工资，而是要在全网进行公布。
所有飞天公益的员工全部涨一波工资。
在飞天公益里的员工和其他公司体系里的员工不一样。
在这里工作的员工大多数都是经过层层选拔考核的。
是真正拥有导向社会，帮助别人的有爱心的人。
而且他们的加班，他们的工作，公司从来都不会督促，也不会做强制要求。
可是他们却以120%的热情在做着这份来之不易的工作。
生怕飞天公益因为发展不好，哪天就走了下坡路，导致大家都失去这份真正热爱的工作。
因而飞天公益里就不存在所谓的996，也不存在所谓的绩效工资考核等等。
更不存在员工与员工之间的竞争。
相反，这里的员工有更多的情感，是相互帮助，相互团结，而且也没有人搞什么小团体。
在这一点上小甜甜觉得，飞哥经营公司的一系列理念绝对是超前的，也是非常的有效。
尤其是公司选人这一块，这就决定性的改变了公司的整个管理方向。
因为选出来的人基本上都是热心公益，不那么看重钱的一群人。
这群人连钱都不是很看重了。
那么这个时候，他们心中自然而然就会为自己真正喜欢的事情去努力，而不是为了钱。
从这样一个层面上来说，这样的公司管理起来会更加的轻松。
不存在各种条条框框之下才能够约束的一系列的情况。
小甜甜看到大家这么辛苦，可工资却只有固定的每个月四千块，说起来真有点少的可怜。
在当下这个高速发展的社会，就算是每个人给八千块的工资，都不算太高。
小甜甜想着，反正现在公司的效益好的不得了。
光是公司里边的存款就已经高达好几百亿，这可是无数的公司都没办法达到的层次。
虽然飞天公益每天都在花好几千万，甚至过亿的资金在帮助一个又一个的可怜人。
飞天公益的帮助新闻栏里边每天也都会呈流水滚动般的方式，不断的更新着每天帮助的人。
从公司创办到现在，飞天公益帮助的各类癌症患者，白血病患者，已经达到了数千例。
可是这仅仅也只是一个开始而已。
但飞天公益越是往出花钱，公司账户里边的钱却越多。
这个现象真心让小甜甜和公司里的所有员工都很意外，但大家更多的是开心。
而这一切都离不开每一个飞天公益员工的辛勤付出和努力。
所以小甜甜决定，要向全网公布飞天公益员工的工资涨到八千块的事情。
有此想法，小甜甜快步的走出公司，来到了陈飞的车子上。
见到陈飞之后，小甜甜直接坐上副驾驶。
还没有说话，便搂住陈飞的脖子，献上了一个香香的吻。
陈飞现在和小甜甜完
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