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能给过去写信的我,开局中了大乐透

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第七章 论顶撞上司,朱主管无人能及!(2/3)
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楚星河不禁一愣,大家的目光也都纷纷望去。

    “因为我们设计部的主管朱大昌,已经决定要开除江白了!”瘦高个指了指朱大昌,又指了指地上的收纳箱。

    “没错,朱主管刚才还让我们引以为戒,说跟他作对的就是这个下场!”一个身材高挑、穿着职业装的女孩,愤愤不平的说道。

    “是的,他还说他一句话,就算业绩再牛的,那也得卷铺盖卷走人!”

    这一刻,设计部的同事们,纷纷站出来,指责起朱大昌来。

    “什么?开除江白?”

    还没等董事长发话,经理老何第一个跳了出来。

    “朱大昌,你越来越能耐了啊,开除员工都不用问我了是不是?”

    “我可是你直属领导,你是不拿我当回事是吧?!”

    老何一脸怒意,且不说江白见义勇为,给公司创造了多大的广告效益,单说公司等级制度,也不允许朱大昌随便开除江白啊!

    你一个小小的部门主管,真拿自己当土皇帝了?

    “我......”朱大昌一时语塞,他一时慌张,下意识的瞟了一眼某位女董事。

    作为设计部主管,面对所有手下的指责,再加上经理老何的怒喝,他已经有些扛不住了。

    而且那边还有虎视眈眈的董事长,如果这位公司掌舵人发火,那他的主管位置,没准就保不住了。

    所以,他只能无声的发出求救信号!

    见状,那位女董事眉头微皱,看似有些为难,但还是站了出来。

    “何经理,据我了解,这江白虽然业绩不错,但屡屡顶撞主管,朱大昌打算开除他,也并非毫无道理!”

    听到好姐姐给自己说话,朱大昌顿时松了一口气。

    这话要是从他嘴里说出来,那肯定还得被怼,毕竟人微言轻。

    但是从一名董事嘴里说出来,那就不一样了,大家就得思考重视了!

    毕竟一个公司,上下级观念还是很重要的,否则今天员工怒怼主管,明天主管不得怒怼董事长啊?

    那不都乱套了嘛!

    所以说,自己做的......没错!

    “呵呵,顶撞?”

    “难道反驳他的错误,就叫顶撞上司吗?”

    “要说“顶撞”的话,我敢说朱主管比我更擅长!”

    江白嘴角微微翘起,他本来就打算收拾猪大肠,不过他还心有顾忌,那位女董事算不算无辜?

    现在看来,两人就是一丘之貉!

    把他们的丑事曝光,自己也不会有任何负罪感!

    “你在说什么?我什么时候顶撞上司了?”

    “江白,说话要讲究证据,没证据你就是毁谤!”

    有人在身后撑腰,朱大昌气焰再度嚣张起来。

    “好,你要看证据,那就让公司同仁都看看,你是如何顶撞上司的!”

    江白解锁了手机,开点公司的微信群,将一段三分钟的视频点击发送。

    “你小子在搞什么鬼?你说的证据呢?在哪呢?!”

    看着江白掐着手机,不知道在鼓捣着什么,朱大昌厉声质问道。

    “有的时候,得让子弹飞一会!”

    江白嘴角微挑,他这句话说完,视频发送进度条,刚刚好到达100%!

    叮铃~叮铃~叮铃!

    在场所有公司员工,手机同一时间响起。

    “咦,这是什么视频啊,难道这就是江白说的证据?”

    “点开看看不就知道了,据说是猪大肠顶撞上司的视频!”

    “也不知道顶撞的到底是谁......卧槽!竟然是这个顶、撞!!”

    “猪大肠真是癞蛤蟆找青蛙——长得丑玩的花啊,竟敢在办公室啪啪啪!”

    “这是真·顶撞
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