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听到叶宇的话，那名员工愣在原地。
“嘶....这是怎么回事？？”
他此刻怀疑自己是不是幻听了？？
老板这什么情况，怎么我迟到了非但不扣我工资，还让我多加小心？
难道说。。
自己还在梦中？这一切都是一个梦吗？
他虽然只是一个大学应届生，算的上是职场新人。
但是不意味着他不了解上班的规定。
或者说，在这个职场上生存下来的潜规则。
像他这样子，第一天上班就给迟到的，而且这一天还是公司第一天开业。
老板别说扣你工资了，不直接开除你杀鸡儆猴就算不错了。
然而，他听到了什么？老板居然说下次可以睡晚一点，不要着急赶过来，还不用扣工资？
这是什么神仙公司？什么神仙上司！！
“刚才boss，说了什么？”
“扣了你多少工资和奖金？？”
他刚一坐下来，旁边几位同事连忙开口问道。
今天可是第一天上班，这就迟到了？按理说肯定没有好果子吃！
然而，他看见叶宇居然还给他倒水喝？十分奇怪。
“既没有扣工资，也没有扣奖金....只是老板说”他摇了摇头说道。
“老板说了什么？”
“说就算迟到一小时，也不用着急赶来公司，不要出现任何意外，迟到也不会扣任何的工资！”
“？？？？？”
顿时，所有人脸上满是问号。
这是什么逻辑？？
.............
回到老板办公室内，一路上叶宇的脚步都欢快不已。
内心是兴奋不已，果然不愧是自己精挑细选出来的精英，没有让他失望！！
整个公司全都是人才，第一天上班都能迟到。
这样子下去，破产还不是易如反掌？？
不过身为老板助理的魏清婉还是好奇不已。
她知道迟到这种事情十分的正常，根本没有办法避免的了，但是叶宇这个做法实在令人费解。
就算不需要扣工资，也应该让员工今后不要继续迟到了。
然而叶宇正好恰恰相反。
他甚至大加鼓励了迟到这种行为，甚至让他以后继续迟到，还责怪员工因为迟到而赶路容易出现交通意外？
这种管理逻辑异常到了极点。
没有任何一个公司会这么管理员工，上班迟到早退还要鼓励的。
“难道说，这其实也是商业谋略之一？？”
“或许，这就是叶先生这种商业奇才才能够掌握的奥秘了，我还应该多加学习才行。”
怎么想，她都想不通这是为什么，
魏清婉掏出一个记事本，仔细的记录下刚才这件事。
她打算把叶宇做出的每一个操作，每一个细节，都详细的记录下来。
无论是她能够理解的还是无法理解的，都一一记录下来！
而这个记事本没准等她参悟后，成为她管理腾飞集团的法宝。
魏清婉有浓烈的预感，这绝对会成为商业界的绝世秘籍！！
每一个经商人士的必修课！
..............
时间又过去了几天。
游戏项目还停留在最原始的调查研发阶段。
毕竟公司才刚刚组建，员工也才入职，还没有真正的开始研发游戏。
一切似乎都按照叶宇的预想一般，实现着破产大计！
然而。
此刻叶宇的眉头皱了起来，似乎感觉有什么不对劲。
“这几天，公司上下班好像都没有人迟到早退？？”
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