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虽然大多依旧能力平平，但身边有专业团队协助，当个普通领导还是可以的。
文竹明面上不管俗务，但他的助理团队规模却是最庞大的。
不但有强大的安保团队，还有音乐、文学、传媒、影视、金融、翻译、法务、生活、文秘、公关、形象、医疗、健身等助理，人数足有200多。
这些人只有一部分随他常驻香港和深城两地，还有一部分则常驻或者轮驻国内的湖城和杭城，以及海外的日木、米国、珐烂西、阴国等办事机构。
另有一部分经常在国内外各地奔走，或沟通联络、或查访督导，触角深入旗下各个公司及海外办事机构。
这个助理团队其实才是文竹集团的机关团队，以前大家称为董事长办公室，不知从什么时候开始改称总裁办公室。
文董事长也变成了文总裁，内部简称总裁，外人简称文总。
总裁？呵呵！文竹喜欢这个称呼。
他蛮想玩玩霸道总裁游戏，但不敢。
他一直塑造天才人设，因此一直被人用放大镜、透视眼探查，似乎没有变态的怪癖就不算天才。
如果真闹出什么异常动静，还不知道会被人放大演绎成什么呢。
12月下旬，米洲和欧洲开始圣诞节小长假，就像中国的春节一样，很多工作都按下了暂停键。
日木、寒国、新加坡等亚洲国家早就废除了农历，把阳历的元旦当春节过，很多工作也暂停了。
香港文化多元，从12月下旬开始至元月上旬，民间有各种节庆活动，很多机构也各种休假。
香港的文鉴和魅影有很多外籍员工，于是也随大流放假了，仅留内地员工留守值班。
六指琴的摇滚部计划在圣诞节、元旦和春节期间密集发行新作，崔烟、欧阳人、赵照、钱见、白云间等人忙得脚不沾地，湖城香港两头飞。
随后还要全力备战2015年度的全球各大音乐大奖评选活动，预计今年春节又不放假，直至2016年2月底。
见大家都这么忙碌，文竹有点不好意思显得太清闲了，于是赶紧召集相关助理研究学业——自学教材，撰写论文。
论文是导师们布置的，全是对他“创作”的作品的学术研究。
基本模式是用书本的理论知识去解剖作品，倒推作品的创作技艺、思想情感等，总结对原创作品的改编和演奏的经验及注意事项，分析不同版本的曲风及思想情感变化......
这是导师对他的教学指导，也是与他合作撰写论文的学术项目。
文竹刚开始不以为然，试着撰写了几篇论文之后才发现，盛名之下无虚士，导师们牛逼！
因为他必须得先学通学透相关教材，还要额外消化导师们的辅导课程，才能按照既定模式撰写出合格的论文。
如此操作，文竹相信十几篇论文撰写下来，他差不多就可以被动吃透绝大部分的硕士研究生的主要专业课，甚至还要吃透一部分博士课程。
这是学真本事，方法灵活、务实且高效，正是他所期望的。
于是从11月开始，一有时间他就认真学习、认真撰写。
总裁办的艺术团队里有很多硕士博士，其中就有香大毕业的，正好随时请教和研讨。
能辅导世界顶级音乐天才，助理们很有成绩感，非常积极。
经过反复验证，大家终于确认，文竹的音乐专业知识水平并不高，也不丰富。
其创作的那些全球史诗级、顶级音乐作品纯属天赋。
这属于罕见的灵感流，其他人模仿不来，也无从学起，只有羡慕嫉妒恨的份。
就像影视剧本创作，文竹从小至今没出过国，也没系统地学习过文学和影视专业。
小说和剧本全都源自于其天马行空
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