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论文被曝光?我的科研震惊全世界!

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第二百五十五章 提高工资待遇(1/2)
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    虽然这一批人出现间谍事件,与他没有太大的关系。

    但是他也意识到了一个弊病。

    那就是科研人员的工资实在是太低了。

    即便是在学生阶段都可以折射出来。

    可控核聚变学院相对而言给出的补贴已经不错了,但也只是相对而言,毕竟他们只是学生而已。

    可若是往后呢?

    即便是他们现在不动心。.

    以后进入到项目当中,还拿着同样微博的工资,他们是否还能够有同样的情怀继续去投入工作。

    毕竟他们这一个时代的人,不像上一个时代的人,有着情怀就可以支撑一切。

    情怀可以有。

    但是在帝都这个地方。

    想要安身立命。

    没有相匹配的工资,几乎是无法实现的。

    而目前,相对而言,各科研机构人员的工资是远远匹配不上他们的任务强度的。

    除了帝都之外。

    几乎所有的地方都是一样。

    甚至有很多科研人员的工资都比不上同等级的事业单位人员,更别提一些特殊贡献给出的奖金了。

    在这个时代。

    若是没有强有力的奖金诱惑。

    一些发明很可能会停滞不前。

    虽然说出来可能有些不太好听,但是事实就是如此。

    虽然要讲情怀,但是也总得要生存。

    柴米油盐。

    什么不要钱?

    即便是一些顶级的科研人员,比如像陈院长这样的级别任务,实际上还不如一些娱乐圈里的三线明星。

    不少的明星偷税漏税都要上亿。

    可是即便是最顶级的科研人员,也不足百万年薪。

    更别提一些底层的科研人员了。

    所以他们手中流动着那么多的科研资金,能够保持本心不被诱惑,已经是难能可贵了。

    以前林风以前一直听说科研人员的工资太低,但是没有直观的感受。

    因为他所接触到的几乎就是科研资金几乎无限次动用。

    即便是对于他的奖金都是以亿起步。

    完全没有后顾之忧。

    所以他下意识也忽略了底层的科研人员的工资,实际上是不高的。

    相比之下,远远比不上那些所谓的娱乐明星。

    而且也没有公务员以及事业单位人员的地位。

    这偏偏还是技术性的工作,即便是技术提升上去了,有重大的发明奖励也不一定多。

    今天这些间谍行为也确实给他提了一个醒。

    其实并不一定是陈院长他们不知道,他们也知道这个弊病,但这毕竟是整个系统的弊端,而且目前而言几乎也是很难调和的,牵一发而动全身。

    科研上投入的资金是海量。

    这些都是无法挪用的。

    甚至每年都还会有一段时间发不出工资。

    如今,他却想要尝试一下改变这些弊病。

    随着他的多项发明,间接得为国家省了不计其数的研发资金,而这些资金如果投入到相应领域的科研人员手中的话,那么对于他们的工资以及待遇而言都会是极大的体现。

    只有工资和待遇上来了。

    他们才能够更加安心的为国家去贡献。

    这一点他作为一个当代的大学生感受最深。

    如果国家能够给到相应的待遇,谁又愿意往国外跑呢?

    不能白白为国外培养了人才。

    国内也需要大量的人才,特别是现在正处于腾飞的时刻,

    所以他直接起草了一份为科研人员提高薪酬的建议书。

    陈院长有顾虑他明白。

    因为他本来就身处体制之内,牵一发而动,他的身上牵系的实在是太
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